Administração de Empresas - Teses - CCSA Higienópolis
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Navegando Administração de Empresas - Teses - CCSA Higienópolis por Orientador "Bataglia, Walter"
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- TeseCapital social, risco relacional, proatividade e transformação em alianças estratégicas contratuais: um estudo na indústria farmacêutica brasileiraAyres, Rosane Maria Soligo de Mello (2016-11-11)
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)
Este estudo tem como principal objetivo descrever a relação entre os construtos capital social, risco relacional, proatividade e transformação em alianças estratégicas. O interesse é verificar se o Capital Social e o Risco Relacional influenciam na execução das rotinas de Proatividade e de Transformação em Alianças, as quais são bem pouco exploradas na teoria e na prática da gestão de alianças. Por meio de questionário e entrevista estruturada foram coletados dados primários junto aos gestores ou participantes diretos no processo de gestão de alianças. Considerando que o objeto da pesquisa são as alianças estratégicas contratuais, a população-alvo é composta por empresas da indústria farmacêutica brasileira e de outros setores próximos que se relacionam com a indústria por meio de parcerias. Na amostra as empresas que atuam na indústria farmacêutica exercem atividades em diferentes segmentos, tais como: laboratório farmacêutico, biotecnologia, farmacoquímico; e as empresas parceiras atuantes em outros setores são as redes de farmácia (distribuidor) e os institutos de pesquisa. As empresas estão localizadas nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Paraná e Pernambuco. Para esquematizar a teoria proposta foi elaborado um modelo estrutural, composto das relações entre os construtos, e um modelo de mensuração, composto das variáveis latentes (construtos) e das variáveis observáveis. Para testar e analisar as relações procedeu-se à técnica de análise de Modelagem de Equações Estruturais - MEE, processada pelo método de estimação Partial Least Squares (PLS). Os resultados obtidos mostraram que o Capital Social exerce influencia sobre o Risco Relacional percebido pelos gestores das alianças e sobre a Proatividade e a Transformação em Alianças. Porém, sob o efeito moderador do Risco Relacional o Capital Social reduz a execução das rotinas de Proatividade e de Transformação em Alianças. O Risco Relacional, por si só, não se mostrou capaz de influenciar a execução das rotinas. As análises das relações discutidas neste trabalho propiciaram contribuições teóricas, metodológicas e para a prática de gestão de alianças das empresas atuantes na indústria farmacêutica brasileira. - TeseClinical trial regulation: processuality and performativityBarbosa, Ricardo de Abreu (2022-02-10)
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)
This thesis aims to understand, under a procedural and performative approach, how regulation is constructed and developed. I adopted a procedural, relational and sociomaterial ontological perspective, using the actor-network theory, in its seminal version, developed by Bruno Latour, Michel Callon and John Law, to describe the activity raised by human and non-human actants (objects, quasi-objects and hybrid artifacts) generators of controversies that, in networks, relationally, promote the fluid character of reality. This procedural activity also has its moments of reifications, stabilizations or provisional punctuations, in addition to generating displacements called translations that give a dynamic character to realities through the closure of controversies, which in the actor-network theory we call black box closures. The research takes place through the monitoring of a process of reconstruction of the regulatory apparatus affecting the business segment of Brazilian clinical research, arising from the productive chain of research and development in the pharmaceutical sector, taken as a whole as a meta-organizational reality. The study encompasses activities that took place during the current legislative process in the Brazilian legislative power, which seeks to establish a legal framework for clinical research, in which a new regulatory system would be erected to replace the current regulatory model. ANT, which is known for revisiting the modern and substantive concept of groups, organizations and society itself, is also adopted here for the reconstruction of the very notion of regulation, of a stabilizing and controlling bias, but which is presented in the thesis as an artifact relational and procedural socio-technical, whose dynamics is explained by its performative character. The performativity of regulation is verified bidirectionally, in the infra-relational aspect, involving the associations of actants that participate in its reassembly, in the activities of the legislative process observed during the work carried out under the Bill of the Brazilian Federal Senate (PLS 200/2015, converted into the Bill of the Chamber of Deputies, PL 7082/2017) as well as in the normative revisions that took place within the scope of the National Health Council (CNS) that instituted and maintains the CEP-CONEP system that regulates the current ethical instance of Brazilian clinical research. Performativity is also observed in the inter-relational aspect, from the interactions that the regulatory artifact maintains with other elements that integrate the relationships of other macro-actors in the network, such as research sponsors, the scientific community, research participants and patients, and their representative groups. The methodological path followed an abductive approach using the technique of cartography of controversies. As a result of the work, it is possible to understand that regulation, unlike understandings focused on the centrality of human will and a substantive ontology, when studied in procedural and performative terms, is better recognized as a relational aggregate of heterogeneous elements rhizomatically fragmented that dislocate spatiotemporally by actors-networks. - TeseCustos de transação e capacitações: influência nas estruturas de governança no setor farmacêutico do BrasilNogueira, Antonio Carlos Lima (2012-08-30)
Administração
The study aimed to analyze the influence of transaction costs and capabilities on vertical integration for the manufacturing step in the pharmaceutical sector in Brazil. This objective resulted from the potential contribution to the ongoing research agenda on the relationship between the approaches of transaction costs and capabilities. The universe of research is the total number of drugs registered at the National Agency of Sanitary Surveillance (ANVISA), which is the federal regulator or drugs in Brazil. The population is the subset of drugs available in the public database Bulário Eletrônico and the levels of analysis are the constructs of vertical integration, experience, diversification, asset specificity and bargaining power. The unit of analysis is the transaction of drug manufacturing and the object of analysis is the registry of the drug. I developed and proposed a structural model composed of a set of hypotheses with causal relationships between constructs. The model includes first order latent variables and measurable indicators based on data available on database and in the websites of the companies. With these definitions, I collected the data for each drug, including pharmaceutical form, therapeutic class, regulatory category and vertical integration of the manufacturing transaction. To test the hypotheses I conducted a confirmatory factor analysis of the measurement model through a structural equation model solved by Partial Least Squares. The first theoretical implication of the results is the identification of significant relationships between constructs related to transaction costs (asset specificity and bargaining power) and capabilities (experience and diversification) as well as relations between vertical integration and the other constructs. The second implication is the positive relationship between diversification and vertical integration. As diversification is an indicator of capabilities, the result implies that the limits of the firm reflect a bundle of capabilities expressed by processes and routines. The result could be subject to criticism that the vertical integration adoption may be resultant of cost considerations and delimitation of the scope based on the stages of greatest value to the company. The third implication is the existence of a negative relationship between asset specificity and vertical integration. The result seems to indicate the low strategic value of the manufacturing transaction in the value chain in the pharmaceutical industry. It seems that companies tend to outsource manufacturing transaction precisely for products with specific attributes. The fourth implication is the lack of influence of bargaining power on vertical integration. This result may be due to two aspects: the first is the very structure of the market portrayed by population and second is the low importance of transaction registration to generate value. In this population, the market is competitive for the more widespread forms and classes and more concentrated for products with rarer forms and classes. On the other hand, the low relevance of the transaction as a strategic activity can make decisions on vertical integration does not take into account the bargaining power of the company. - TeseCustos de transação e capacitações: influência nas estruturas de governança no setor farmacêutico do BrasilNogueira, Antonio Carlos Lima (2012-08-30)
Administração
O estudo teve por objetivo analisar a influência dos custos de transação e capacitações sobre a integração vertical para a etapa de manufatura do setor farmacêutico do Brasil. O estudo justifica-se pela contribuição com a agenda de pesquisa sobre as relações entre as abordagens de custos de transação e de capacitações. O universo considerado é o total de medicamentos registrados na Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA). A população é o subconjunto de medicamentos disponíveis no banco de dados denominado Bulário Eletrônico. Os níveis de análise são construtos de integração vertical, experiência, diversificação, especificidade de ativos e poder de barganha. A unidade de análise é a transação de fabricação de medicamentos e o objeto de análise é o registro do medicamento. Foi elaborado um modelo estrutural com um conjunto de hipóteses para as relações causais entre os construtos citados, elaboradas com base na teoria existente. A partir do modelo, foram definidas variáveis latentes de primeira ordem e indicadores mensuráveis com base nos dados disponíveis no Bulário Eletrônico e nos sítios das empresas na Internet. Com essas definições, os dados foram coletados para cada medicamento, com indicadores de forma farmacêutica, classe terapêutica, categoria regulatória e integração vertical da transação de fabricação. Para o teste das hipóteses foi realizada análise fatorial confirmatória do modelo de mensuração por meio de um modelo de equações estruturais resolvido pelo método Partial Least Squares. Quatro implicações teóricas principais do estudo podem ser destacadas. A primeira é a identificação de relações significantes entre construtos relacionados a custos de transação (especificidade de ativos e poder de barganha) e capacitações (experiência e diversificação), assim como relações entre a integração vertical e os demais construtos. Este resultado ratifica a proposta do modelo teórico de Jacobides e Winter, sobre a coevolução de custos de transações e distribuição de capacitações de empresas no mesmo sistema produtivo, com impactos no escopo vertical das empresas na cadeia de valor. A segunda implicação do trabalho se refere à relação positiva entre diversificação e integração vertical. Como a diversificação é um indicador de capacitações, o resultado indica que os limites da firma refletem um conjunto de capacitações expressas por meio de processos e rotinas. O resultado está sujeito à critica de que no estágio atual do setor farmacêutico, a adoção da integração vertical pode ser decorrente de considerações de custos e delimitação do escopo aos estágios de maior valor para a empresa. A terceira implicação é a existência de uma relação negativa entre a especificidade de ativos e integração vertical. O resultado parece indicar o baixo valor estratégico da transação de fabricação de medicamentos na cadeia de valor do setor farmacêutico. Parece que as empresas tendem a terceirizar a transação de fabricação justamente dos produtos com formas que apresentam atributos específicos. A quarta implicação é a ausência de influência do poder de barganha sobre a integração vertical no setor farmacêutico, que pode ser decorrente de dois aspectos: o primeiro é a própria estrutura de mercado retratada pela população e o segundo é a baixa relevância da transação de fabricação para a geração de valor. Nesta população, o mercado é competitivo para as formas e classes mais disseminadas e mais concentrado para os produtos com formas e classes mais raros. Por outro lado, a baixa relevância da transação como atividade estratégica pode fazer com que as decisões sobre a integração vertical não levem em conta o poder de barganha da empresa. - TeseDiversidade da carteira de alianças e confiança interorganizacional nas parcerias para transporte de passageiros das companhias aéreasGuerreiro, Rafael Silva (2020-12-15)
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)
O objetivo da pesquisa foi verificar a interação existente entre capacidade relacional, confiança interorganizacional e diversidade da carteira de alianças na indústria do transporte aéreo de passageiros. Tendo como filosofia da ciência o positivismo, com delineamento por processo, desenvolveu-se uma pesquisa empírica, por meio do estudo de doze alianças que compõem a carteira de alianças de uma companhia aérea focal. As alianças foram examinadas a partir de entrevistas semiestruturadas com os gestores das alianças nas companhias aéreas parceiras. O roteiro das entrevistas foi elaborado a partir da revisão da literatura. As entrevistas foram transcritas e os dados foram analisados por meio de análise de conteúdo temática categorial. A partir de quatro categorias definidas a priori, com base no referencial teórico, identificou-se vinte e três interações entre dezoito subcategorias, que emergiram durante a análise dos dados, gerando proposições-tentativas, não definitivas, de comparação entre os construtos de interesse. Transversalmente constatou-se a presença dos construtos desempenho da aliança e confiança interpessoal permeando os construtos em estudo. Os achados da tese contribuem para a teoria de alianças, apontando que a participação acionária influencia a capacidade relacional; a integração da empresa focal em alianças multilaterais; o processo de construção de confiança interorganizacional; e o desempenho das alianças. Já para a teoria do conflito interorganizacional contribui destacando a participação acionária como uma tática política. Do ponto de vista da gestão, contribui destacando o papel do gestor de alianças e a importância de suas competências sociais, incluindo competências de resolução de conflitos. Para as políticas públicas, a tese contribui destacando a importância de uma política de incentivos para estruturação e fortalecimento de hubs (centros de conexões) que têm relevante papel econômico e social para as regiões em que se localizam, o que demandará novas regulações por parte dos órgãos reguladores. - TeseO efeito da diversidade da carteira de alianças na indústria farmacêutica brasileiraPellegrino, Leila Rocha (2015-11-17)
Administração
Este estudo tem como principal objetivo explorar a relação entre os construtos Capacidade Relacional, Diversidade e Desempenho da Carteira de Alianças, considerando-se o nível de unidade de negócios na Indústria Farmacêutica Brasileira. A diversidade da carteira de alianças estratégicas contratuais é objeto controverso na literatura. A principal contribuição teórica deste trabalho está na constatação de que a diversidade da carteira não impacta diretamente sobre o desempenho da carteira de alianças estratégicas contratuais. Assim, somente na presença da capacidade relacional de gestão da carteira, os benefícios da constituição de uma carteira diversificada poderão ser percebidos pela organização. Outra contribuição do trabalho, de natureza metodológica, foi a proposição de uma escala multidimensional de diversidade. O universo considerado foram as empresas atuantes no setor farmacêutico brasileiro. A amostra foi composta por empresas atuantes em São Paulo, Minas Gerais, Santa Catarina, Ceará, Pernambuco e Rio de Janeiro. O nível de análise foram as carteiras de alianças estratégicas contratuais constituídas pelas empresas do setor. Os dados foram coletados por meio de entrevistas estruturadas realizadas com gestores ou pessoas diretamente ligadas ao processo de gestão da carteira de alianças estratégicas contratuais da organização. Para testar o modelo de mensuração procedeu-se à análise da modelagem de equações estruturais resolvido pelo método Partial Least Square. - TeseInstituições formais do país e alianças estratégicas: um estudo no segmento de teste clínico de medicamentos no BrasilFraga, Elio Augusto (2020-09-10)
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)
This study aimed to investigate the relationships between the country's formal institutions, the relational capacity and the performance of strategic contractual alliances celebrated between the CROs and the pharmaceutical companies in Brazil to conduct clinical trials. The object of the study focuses on strategic contractual alliances between Contract Research Organizations (CROs) and companies in the pharmaceutical industry. This is an interdisciplinary study and, for this purpose, the study of multiple cases was used. Primary data on nine alliances were collected from semi-structured interviews with their main managers. The participating companies were chosen for convenience from the data registered on the clinicaltrials.gov website, at INTERFARMA, ABRACRO, and registered in the database of the research group on Management of the Dynamic Capacity of Organizations (GCD) of Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM ). Data analysis was performed using the thematic content analysis technique with categories defined a priori. From the intersection of categories and cases, tentative theoretical proposals, not definitive ones, were induced to be tested in future works. The results show that the relational capacity plays a mediating role in the relationship between formal institutions in the country and the performance of strategic contractual alliances for conducting clinical trials and that the formal institutions in the country influence the development and performance of the alliance. The influence of regulatory agencies and government agencies on the performance of alliances is also highlighted. - TeseA relação entre a resolução de conflitos e a capacidade relacional em alianças estratégicas contratuais: um estudo no setor farmacêutico humano no BrasilDias , Fabrício da Costa (2016-12-01)
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)
This study aims to evaluate the relationship between conflict resolution, relational capacity and performance of contractual strategic alliances. The research universe are Brazilian human pharmaceutical companies. The population of companies was set to from pharmaceutical companies, manufacturers together companies, biotechnology companies and pharmacy chains. a structural model was prepared and measurement composed of causal relationships between these constructs based on existing theory. From the model, they defined latent variables of first and second order and measurable indicators. We collected primary data on 159 companies through interviews with managers responsible for alliances. He studied an alliance to each company. To test the data collected for the measurement model proceeded to the analysis of structural equations by Partial Least Squares method. The achieved results show that there is consistency between the theoretical basis used in the work and the empirical data. It is noteworthy that the relational capacity and resolution of conflicts in strategic alliances positively influence the performance of alliances from greater contribution than its costs. organizational economics approach to conclude that can benefit from the study of organizational capabilities with relational capacity to explain the difference in performance of organizations. And that training approaches can gain with the approach of organizational economics to explain the origin of organizational capabilities. - TeseReputação corporativa, confiança interorganizacional e desempenho da aliança estratégica: um estudo no setor farmacêutico brasileiroHoelz, José Carlos (2017-11-07)
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)
Dentre os vários elementos que os tomadores de decisão consideram ao se engajarem em alianças estratégicas destacam-se a reputação corporativa e a confiança interorganizacional. Utilizando uma estratégia de pesquisa de métodos mistos do tipo incorporado, propõe-se, neste estudo, investigar a relação entre a reputação corporativa, a confiança interorganizacional e o desempenho da aliança estratégica. Para tal, a pesquisa foi organizada em duas etapas: a) um estudo principal de natureza quantitativa, com o objetivo de investigar as relações causais entre os construtos de reputação corporativa, confiança interorganizacional e de desempenho da aliança estratégica e; b) um estudo de natureza qualitativa, com o objetivo de validar o modelo de mensuração conduzido na etapa quantitativa, com base no referencial teórico, a partir da dedução das proposições explicativas da situação-problema. Para o teste empírico do modelo conceitual foram coletados dados primários sobre 132 alianças por meio de questionário respondido pelos gestores. O teste do modelo foi realizado por meio da técnica estatística de equações estruturais (SEM), com base no método de mínimos quadrados parciais (PLS). Dentre os principais resultados, destaca-se que esse estudo foi bem-sucedido em estabelecer o efeito positivo da reputação corporativa sobre a confiança interorganizacional e o desempenho da aliança estratégica. Ademais, foi encontrado um efeito mediador da confiança interorganizacional sobre a relação entre a reputação corporativa e o desempenho da aliança estratégica. Este estudo também traz implicações para a gestão de alianças ao corroborar a ideia de que a reputação corporativa e a confiança interorganizacional são elementos que suplementam os mecanismos de governança em contratos relacionais. - TeseSistema tecnológico de inovação, atributos do custo de transação e capacidade relacional na indústria de biotecnologia humanaMaia, Fabrício Simplício (2013-11-07)
Administração
Esse estudo teve como objetivo explorar de forma dedutiva a relação entre os construtos: STI de biotecnologia, considerado no nível regional; a capacidade relacional das empresas de biotecnologia humana; e os atributos dos custos de transações de alianças no Brasil. O universo considerado foram as empresas que atuam na indústria de biotecnologia. A amostra foi composta pelas empresas atuantes na indústria de biotecnologia saúde humana, nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Paraná e Rio Grande do Sul. Os níveis de análise foram os construtos: Sistema Tecnológico de Inovação, Atributos dos Custos de Transação e Capacidade Relacional. A unidade de análise foram as alianças estratégicas contratuais formalizadas pelas empresas. Foi elaborado um modelo estrutural e de mensuração composto por relações causais baseadas na teoria existente. A partir do modelo, definiram-se variáveis latentes de primeira, segunda e terceira ordem e indicadores mensuráveis. Os dados foram coletados de duas formas: acesso a dados secundários, disponibilizados por organizações governamentais e privadas; acesso aos dados primários por meio de entrevistas estruturadas realizadas com gestores ou pessoas diretamente ligadas ao processo de gestão das alianças estratégicas contratuais. Para testar o modelo de mensuração procedeu-se à análise da modelagem de equações estruturais resolvido pelo método Partial Least Squares. Os resultados mostram que a dinamicidade do Sistema Tecnológico de Inovação exerce influência na Frequência das transações, mas demonstrou não ser suficiente para alterar a natureza da Incerteza das transações, bem como em relação à Especificidade dos Ativos. O Sistema Tecnológico de Inovação ainda influenciou de forma positiva, mas não estatisticamente significativa a Capacidade Relacional, demonstrando não ser, por si só, capaz de gerar desenvolvimento desse tipo de capacidade dinâmica. Foi confirmada a relação de influência positiva dos Atributos do Custo de Transação no desenvolvimento da Capacidade Relacional. Quanto à hipótese de moderação, foi confirmada, possibilitando dizer que o Sistema Tecnológico de Inovação reforça a relação entre os Atributos do Custo de Transação e a Capacidade Relacional. O trabalho, por fim apresenta contribuições teóricas e metodológicas advindas das análises das relações discutidas, contribuições práticas para os gestores das empresas que atuam na indústria e para a formulação de políticas públicas cuja meta seja o desenvolvimento regional e econômico da indústria de biotecnologia, saúde humana, no Brasil. - TeseThe impact of the different informality rules on the organizational engagement and entrechment processes in the global glass packing market and their cross-country variancesBaptistucci, Marcos Viceconte (2023-05-11)
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)
Over the past few decades, capitalism has developed under a different political and economic crises, gradually leading to a more forceful inclusion of studies on social issues, bringing the economy close. Nevertheless, those crises provoked that new trend emerges that begins to recognize the importance of the collectivity in its particularities in the more specific institutional context in organizations to sociology itself. During this period, the academy directed more explicitly the studies of the foundations and functions of institutional theory as the mechanisms that control the behavior and functioning of society. Therefore, this thesis addresses the problem which resides at the multinational companies that operate across the globe in different geographies where there are institutional dynamics variances on understanding the cross-countries impact on the general organizational engagement results engagement. This is quantitative research that uses an organizational engagement survey on the 5-point Likert scale applied in 18 different countries with 3266 respondents. Comparisons were conducted country by country, covered by using variance analysis (ANOVA) with Games-Howell post-hoc tests with a 95% of confidence level Finally, A significant impact of the informal rules (institutional dynamics) on the results of organizational engagement were observed, rejecting the null hypothesis. Additionally, a significant reverse correlation between Assertiveness and Employee´s Engagement; and a significant directly correlation between Collectivism and Employee’s Engagement could be observed. These results strongly corroborates with the new social trend discussion, as the different sociopolitical realities should be observed to a better understanding their impacts.