Administração de Empresas - Dissertações - CCSA Higienópolis
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- DissertaçãoO impacto das práticas de sustentabilidade no custo de capital próprio das empresasBalassiano, Rafael Salim (2023-12-18)
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)
As práticas de sustentabilidade têm despertado um interesse crescente nas empresas, mercados e países. Sua adoção gera a expectativa de melhoria da performance financeira das companhias, por meio da valorização de suas ações e redução do seu custo de capital próprio. Entretanto, os estudos empíricos realizados não apresentam um consenso sobre esses efeitos. Ademais, o papel moderador do nível de desenvolvimento dos países – na implementação dessas práticas – também impacta o custo de oportunidade dos investidores. Assim sendo, este estudo busca responder aos seguintes questionamentos: i) A adoção de práticas sustentáveis e o fato de o país ser desenvolvido ou em desenvolvimento influenciam o custo de capital próprio das empresas?, ii) A adoção de práticas sustentáveis em países desenvolvidos apresenta menor custo de capital próprio do que em países em desenvolvimento e iii) A adoção de práticas sustentáveis tem impacto distinto no custo de capital próprio das empresas em países desenvolvidos ou em desenvolvimento? Essas questões são analisadas por meio de uma regressão multinível, a partir de uma amostra de 72,873 observações e 5,638 companhias não financeiras de 10 países – em diferentes níveis desenvolvimento. Os países desenvolvidos (emergentes) são Estados Unidos, Japão, Alemanha, Reino Unido e França (China, Indonésia, Índia, África do Sul e Brasil). Os dados são obtidos a partir das bases da Bloomberg, Capital IQ Pro e Banco Mundial, para o período de 2010 a 2022. Como resultado, há a confirmação das hipóteses H1 – Quanto maior o score de ESG, menor o custo de capital próprio das empresas e H3 – A adoção de práticas sustentáveis tem impacto distinto no COE das empresas em países desenvolvidos e em desenvolvimento. - DissertaçãoO impacto das práticas de sustentabilidade na perfomance financeira e criação de valor das empresasLima, Wallace (2023-12-22)
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)
Empresas, mercados, governos e a sociedade em geral têm apresentado um interesse crescente sobre temas de sustentabilidade. Entretanto, a viabilidade econômica dessas práticas pelas empresas ainda é controversa. Há estudos que confirmam seu impacto positivo no valor e na performance financeira das empresas. Já outros destacam os altos custos em sua implementação, sem que haja um benefício compensatório. Além disso, o nível de desenvolvimento dos países apresenta um efeito moderador na adoção dessas práticas pelas organizações. Assim, este estudo tem como objetivo avaliar o impacto das práticas sustentáveis na performance financeira e criação de valor das empresas, considerando ainda o efeito moderador do nível de desenvolvimento dos países. Para tanto, são analisadas 355.416 observações de 2.509 empresas, localizadas em 4 países desenvolvidos e 5 parceiros-chaves da Organization for Economic Co-operation and Development. Os dados são obtidos a partir das bases da Bloomberg, Capital IQ e Banco Mundial para o período de 2010 a 2022. A verificação desses objetivos é feita via modelo hierárquico linear ou regressão multinível com dados em painel. Como resultado, há a confirmação do impacto positivo das práticas sustentáveis na adição de valor e melhoria da performance financeira das organizações, sobretudo para aquelas localizadas em países emergentes. - DissertaçãoExplorando a relação entre práticas de agilidade organizacional e clima de diversidade em áreas de TICosta, Raphael Bittencourt Simões (2023-11-01)
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)
Este estudo se propôs a investigar a relação entre as Práticas de Agilidade Organizacional (PAO) e o Clima de Diversidade (CD) em organizações brasileiras, com ênfase na validação das escalas de CD e PAO e na exploração de suas interações. Os resultados revelaram que a escala de CD de Mor-Barak (2016) foi validada com sucesso para sua dimensão organizacional, abrangendo Justiça Organizacional e Inclusão Organizacional, enquanto a dimensão pessoal não obteve evidências robustas de validação. A escala de PAO também foi validada com ajustes mínimos em alguns de seus itens. Destaca-se uma relação positiva e estatisticamente significativa entre as Práticas de Agilidade Organizacional (PAO) e a percepção de Justiça Organizacional (JO), especialmente entre as colaboradoras do sexo feminino. Isso sugere que a implementação de práticas ágeis pode contribuir para promover a igualdade de gênero e a percepção de justiça no contexto organizacional. No entanto, não foi identificada uma relação substancial entre PAO e Inclusão Organizacional (IO), indicando que os itens da escala de IO podem não estar alinhados com as práticas ágeis nas organizações. Este estudo oferece contribuições significativas, validando as escalas de CD e PAO para uso no Brasil e identificando associações importantes entre práticas ágeis e variáveis relacionadas à diversidade e à justiça organizacional, especialmente entre as mulheres. No entanto, são necessárias pesquisas adicionais para uma compreensão mais aprofundada dos impactos das práticas de agilidade organizacional na inclusão organizacional, bem como para explorar essas relações em diferentes setores e contextos organizacionais. - DissertaçãoDeterminants of credit ratings and their impact as a measure of financial performanceOliveira, Nazário Augusto de (2023-11-21)
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)
This research focuses on investigating the determinants of credit ratings and evaluating their significance as indicators of financial performance for companies listed on the S&P 500. To identify the determinants of credit ratings, the study treats credit ratings as the dependent variable, recognizing their essential role in providing insights into financial risk. The analysis incorporates ten independent variables, which fall into subcategories including leverage, profitability, liquidity, market-related factors, survival indicators, and macroeconomic factors. To further assess the impact of credit ratings on financial performance, the study considers two dependent variables: Return on Assets (ROA) and Tobin's Q (TQ). These variables are studied in relation to credit ratings (CRWLTA), along with a set of independent variables, encompassing Total Debt to Total Assets (TDTA), Total Shareholder Return (TSR), EBITDA Interest coverage (EBITDAICOV), Quick Ratio (QR), Altman's Z-Score (AZS), and macroeconomic factors like GDP growth, Consumer Price Index (CPI) inflation, and the Federal Reserve Interest Rate (FDRI). The empirical analysis is based on data from 2398 observations of 240 companies rated by S&P Global Ratings over the period 2009-2013. The study employs the Generalized Method of Moments (GMM) methodology to estimate the models, chosen for its ability to address potential endogeneity issues in the independent variables. The findings related to the determinants of credit ratings reveal that interest coverage and Altman's Z-score are statistically significant factors, with a significance level of 1%, in explaining variations in credit ratings. This suggests that these two variables have a substantial impact on a company's creditworthiness. Overall, this study offers valuable insights into the factors influencing corporate credit ratings, providing useful information for financial institutions and companies when making informed lending and financing decisions. In terms of examining the impact of credit ratings as indicators of financial performance, the results indicate a negative association with TQ, although statistical significance is not achieved. Additionally, there is a negative relationship with ROA that approaches statistical significance. These findings imply that while credit ratings may not directly influence TQ, they could potentially have implications for a company's profitability. - DissertaçãoImpacto das oscilações macroeconômicas no Brasil no período 2002-2022 sobre o setor de bebidas não alcoólicasBassan, Richard (2023-08-08)
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)
A partir da análise da estrutura de mercado no setor de bebidas não alcoólicas no Brasil, o presente estudo buscou identificar em que medida as oscilações macroeconômicas no Brasil, no período de 2002 a 2022, impactaram o desempenho deste setor. O contexto econômico foi representado por quatro variáveis macroeconômicas que se relacionam com produção física de bebidas não alcoólicas, sendo elas taxa de juros, taxa de câmbio, atividade econômica e inflação. O período foi marcado por diferentes governos e políticas macroeconômicas que provocaram variações potencialmente capazes de afetar os determinantes macroeconômicos e, em função disso, analisouse como o comportamento dessas variáveis afetou o setor de bebidas não alcoólicas. Dentre os resultados obtidos no estudo, verificou-se que a produção de bebidas não alcoólicas é inelástica em relação à atividade econômica, sendo que o acréscimo de 1% por cento no PIB tem como variabilidade esperada um aumento de 0,782% na produção física de bebidas não alcoólicas.