Gestão de Projetos - Monografia - EE Higienópolis
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Navegando Gestão de Projetos - Monografia - EE Higienópolis por Orientador "Andrade, Kassya Christina Rigolon de"
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- MonografiaGerenciamento de riscos em projetos de implementação de sistemasSantos, Juliana Recoaro dos (2012)O objetivo geral desta pesquisa é verificar como pode ser feita a gestão de riscos em projetos e em sistemas corporativos. Para isso, foi feita uma pesquisa bibliográfica sobre o tema proposto. Os sistemas corporativos, cada vez mais utilizados pelas organizações, tendem a sofrer com problemas relacionados à segurança, porque as empresas acabam por não elaborar uma política de segurança eficiente. Muitas vezes ignorando os procedimentos que geram confiabilidade e garantem a segurança das informações, especialmente aquelas mais sigilosas. Igualmente, muitas vezes a política de segurança é adaptada sem o envolvimento dos usuários, o que também tende a ser falho. O gerenciamento de riscos inclui os processos que tratam da realização, análise, resposta, monitoramento e controle e planejamento de riscos em um projeto. Por essa razão seu maior objetivo é aumentar a probabilidade e o impacto dos eventos positivos e diminuir a probabilidade e impacto dos eventos negativos ao projeto, geralmente realizados através dos cálculos apresentados anteriormente nesse estudo. Com isso, esta pesquisa vem, portanto, trazer informações sobre como elaborar uma política de segurança eficiente, tendo como objetivo principal, destacar os principais pontos da política de segurança, bem como, o papel dos usuários nesse processo, através da utilização de senhas de acesso e outros recursos. Com o resultado da pesquisa foi possível concluir que a política de segurança, deve abranger todo sistema corporativo, não dispensando o envolvimento do usuário, através de senhas de acessos seguras e confiáveis, procedimentos rotineiros de segurança e cuidados pessoais e profissionais com o equipamento e com as informações. A política de segurança deve ser avaliada, escolhida e elaborada pela empresa, e o correto, é que englobe todas as questões de segurança mencionadas nesse estudo.
- MonografiaGestão de pessoas em projetos : o papel do líder no sucesso do projetoOliveira, Eric Augusto Nicodemo de (2012)Através dos últimos anos, vimos a consolidação de tendências relacionadas ao desenvolvimento das tecnologias da informação e integração das economias. Esse cenário proporcionou as empresas oportunidades e ameaças, gerando competição entre as mesmas em relação a capacidade de criação e também na capacidade de fornecer alta qualidade e baixo custo no que diz respeito a produtos e serviços. Para isso as empresas passam a servir-se cada vez mais da gestão de projetos, carecendo de pessoas ocupando cargos estratégicos, que consigam aprender rapidamente a nova realidade a transformando em benefícios, convertendo as ameaças em oportunidades. Assim a eficiência do gerenciamento de pessoas em projetos envolve toda a organização, através de sinergia entre organização, individuo e grupo. O objetivo desse estudo é demonstrar o papel da gestão de pessoas no sucesso dos projetos, uma vez que é a responsável pelo comprometimento e sinergia necessários para o êxito dos projetos e dessa forma colaborar para uma adequação das organizações ao novo ambiente de negócios, como forma de garantir suas vantagens competitivas e mesmo sua sobrevivência.
- MonografiaLevantamento de requisitos : técnicas e ferramentas para levantamento de requisitos em desenvolvimento de sistemasKiefer, Eduardo (2013-10-04)O processo de levantamento de requisitos é fundamental para o sucesso ou fracasso de um sistema. Quando bem definido e estruturado pode auxiliar na busca de requisitos detalhados com clareza, facilitando a fase de desenvolvimento do software. O objetivo deste trabalho é apresentar um estudo dos conceitos de Engenharia de Requisitos, assim como as técnicas de levantamento de requisitos. As técnicas são descritas e seus processo relacionados, assim como as situações em que são mais indicadas. Escolher a técnica correta de levantamento de requisitos cria condições para que os requisitos sejam mais bem especificados e para que as possíveis falhas no desenvolvimento de sistemas fiquem dentro de uma faixa aceitável e tolerável, tendo como resultado final, softwares com muito mais qualidade.
- MonografiaTransformando uma consultoria de tecnologia da informação em uma empresa que aprende : gerenciamento de projetos como ferramenta para a geração de inteligência corporativa na organizaçãoCarvalho, Dircilei da Silva de (2013-06-12)Este trabalho trata da sugestão de resolução para um problema organizacional na empresa Innovative Management Consulting, empresa brasileira que atua no ramo de tecnologia da informação, mais especificamente implementando Oracle Ebusiness Suite (EBS), nome do pacote de sistemas, comumente conhecidos como Enterprise Resource Planning (ERP), desenvolvido e vendido pela Oracle. O objetivo é sugerir uma solução para o problema que a empresa enfrenta no que tange o desenvolvimento e manutenção do conhecimento. Consultorias de tecnologia da informação, assim como a Innovative, tendem a funcionar como uma “prateleira” de recursos humanos especializados em determinadas ferramentas, são empresas que não retém conhecimento, não aprendem. Preocupam-se apenas em alocar e realocar os recursos humanos com que têm contrato. Através de estudos sobre o conceito de “Empresas que aprendem” e das melhores práticas de gestão de projeto, este trabalho tentará atingir o objetivo, apontando como estas ferramentas de gestão de projeto podem ajudar a transformar a Innovative em uma empresa que aprende.