Influência da cor de pele da apresentador sobre viés racial implícito e explícito do participante de pesquisa
Tipo
Dissertação
Data de publicação
2023-08-16
Periódico
Citações (Scopus)
Autores
Ramos, Carolina Gudin de Souza
Orientador
Boggio, Paulo Sérgio
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Membros da banca
Macedo, Elizeu Coutinho de
Rose, Júlio César Coelho de
Rose, Júlio César Coelho de
Programa
Distúrbios do Desenvolvimento
Resumo
A falta de representatividade de pessoas pretas em ambientes como universidades,
cargos de liderança e espaços políticos é uma manifestação da discriminação por
cor de pele, refletindo condições desiguais de qualidade de vida. O objetivo principal
deste estudo é investigar se o contato social com pessoas de pele branca ou preta,
por meio da apresentação da tarefa experimental, é suficiente para promover
alterações nas atitudes explícitas e implícitas dos participantes. Como objetivo
secundário, o estudo busca verificar se existem diferenças nas respostas entre
participantes de diferentes grupos raciais, ou seja, pessoas pretas e brancas. A cor
de pele da apresentadora da tarefa experimental não teve efeito nas respostas
explícitas e implícitas. No entanto, observa-se que pessoas pretas e brancas
possuem atitudes explícitas e implícitas distintas. Em geral, as respostas explícitas
tendem a ser mais favoráveis às pessoas do grupo racial preto, especialmente entre
os participantes desse grupo. Já as respostas implícitas tendem a ser mais
favoráveis às pessoas brancas, sendo que pessoas de pele preta demonstram
menor favoritismo em relação a pessoas de pele branca.
Descrição
Palavras-chave
teste de associação implícita , respostas automáticas , viés racial