Influência da cor de pele da apresentador sobre viés racial implícito e explícito do participante de pesquisa

dc.contributor.advisorBoggio, Paulo Sérgio
dc.contributor.authorRamos, Carolina Gudin de Souza
dc.date.accessioned2023-10-19T18:29:09Z
dc.date.available2023-10-19T18:29:09Z
dc.date.issued2023-08-16
dc.description.abstractA falta de representatividade de pessoas pretas em ambientes como universidades, cargos de liderança e espaços políticos é uma manifestação da discriminação por cor de pele, refletindo condições desiguais de qualidade de vida. O objetivo principal deste estudo é investigar se o contato social com pessoas de pele branca ou preta, por meio da apresentação da tarefa experimental, é suficiente para promover alterações nas atitudes explícitas e implícitas dos participantes. Como objetivo secundário, o estudo busca verificar se existem diferenças nas respostas entre participantes de diferentes grupos raciais, ou seja, pessoas pretas e brancas. A cor de pele da apresentadora da tarefa experimental não teve efeito nas respostas explícitas e implícitas. No entanto, observa-se que pessoas pretas e brancas possuem atitudes explícitas e implícitas distintas. Em geral, as respostas explícitas tendem a ser mais favoráveis às pessoas do grupo racial preto, especialmente entre os participantes desse grupo. Já as respostas implícitas tendem a ser mais favoráveis às pessoas brancas, sendo que pessoas de pele preta demonstram menor favoritismo em relação a pessoas de pele branca.
dc.description.sponsorshipCAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível
dc.identifier.urihttps://dspace.mackenzie.br/handle/10899/33616
dc.language.isopt_BR
dc.publisherUniversidade Presbiteriana Mackenzie
dc.subjectteste de associação implícita
dc.subjectrespostas automáticas
dc.subjectviés racial
dc.titleInfluência da cor de pele da apresentador sobre viés racial implícito e explícito do participante de pesquisa
dc.typeDissertação
local.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/0659408656635728
local.contributor.advisorOrcidhttps://orcid.org/0000-0002-6109-0447
local.contributor.authorLatteshttp://lattes.cnpq.br/3990144162804467
local.contributor.board1Macedo, Elizeu Coutinho de
local.contributor.board1Latteshttp://lattes.cnpq.br/0683719309513445
local.contributor.board1Orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1412-3450
local.contributor.board2Rose, Júlio César Coelho de
local.contributor.board2Latteshttp://lattes.cnpq.br/3386857761295187
local.description.abstractenDiscrimination based on skin color is an issue perceived through the lack of representation of Black individuals in environments such as universities, leadership positions, and political spaces, which reflects unequal living conditions. The main objective of this study is to investigate whether social contact with individuals of different skin colors, presented through the experimental task, is sufficient to induce changes in the explicit and implicit attitudes of research participants. As a secondary objective, this study aims to examine potential differences in responses between participants of different racial groups, specifically Black and White individuals. The skin color of the task presenter did not manipulate explicit and implicit responses. However, Black and White individuals do exhibit different explicit and implicit attitudes. In summary, explicit responses tend to be more favorable towards individuals of the Black racial group, with even stronger favorability among participants from that group. On the other hand, explicit responses tend to be more favorable towards White individuals, albeit to a lesser extent among Black individuals compared to White individuals.
local.keywordsimplicit association test
local.keywordsautomatic responses
local.keywordsracial bias
local.publisher.countryBrasil
local.publisher.departmentCentro de Ciências Biológicas e da Saúde (CCBS)
local.publisher.initialsUPM
local.publisher.programDistúrbios do Desenvolvimento
local.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS HUMANAS
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