As políticas de inclusão na erradicação da desigualdade de gênero nas relações de trabalho
Tipo
TCC
Data de publicação
2023-06-27
Periódico
Citações (Scopus)
Autores
Pessoa, Thaís Valéria de Andrade
Orientador
Taquary, Eneida Orbage de Britto
Título da Revista
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Programa
Resumo
O presente estudo tem por objetivo, mediante pesquisa bibliográfica e documental, investigar os pontos criticos concernentes
à ausência ou insuficiência de diversidade e inclusão nas relações de trabalho, abordando o papel do Estado na promoção de politicas públicas com o objetivo de concretizar a equidade e outros valores constitucionais nese âmbito, especificamente analisando o papel da mulher enquanto sujeito no mercado de trabalho, sob uma perspecitiva de gênero e, diante dos resultados propor politicas públicas com vistas a promover a paridade de gênero. Antes disso, será feita uma exposição das diversidades por que passa a mulher para inserir -se e manter-se no mercado de trabalho, bem como ascender na carreira. Neste ponto será apresentado o conceito de divisão sexual do trabalho, demonstrando como a naturalização de caracteristicas femininas e masculinas impõe à mulher uma dupla jornada extenuante, e traz obstáculos à sua carreira.
Descrição
Palavras-chave
diversidade , mercado de trabalho , politicas públicas , equidade , mulher