A motivação e a qualidade de vida no trabalho proporcionam uma maior participação
por parte dos funcionários, criando um ambiente de integração com superiores, com
colegas de trabalho e, com o próprio ambiente de trabalho, visando sempre à
compreensão das necessidades dos funcionários. A QVT se preocupa
principalmente com dois aspectos importantes que são: o bem-estar do trabalhador
e a eficácia organizacional. Com a necessidade das empresas se tornarem mais
competitivas no mercado veio à busca incessante da qualidade total.
Acompanhando esta qualidade total também surgiu a QVT, que está focalizada no
potencial humano e no meio que convive em todos os sentidos. Um programa
adequado de QVT busca uma organização mais humanizada e proporciona
condições de desenvolvimento pessoal ao indivíduo.
