Gestão de Projetos - Monografia - EE Higienópolis

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Navegando Gestão de Projetos - Monografia - EE Higienópolis por Autor "Carmo, Elizete Souza do"

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    Monografia
    A importância da liderança na motivação de equipes de projetos e na obtenção de resultados organizacionais
    Carmo, Elizete Souza do (2013-10-04)
    Esta monografia tem como objetivo o estudo da importância da liderança na motivação das equipes de projetos, destacando o novo perfil que o líder vem desenvolvendo nos últimos anos dentro de um cenário que sinaliza mudanças e necessidade de transformação pessoal e organizacional. A partir deste contexto, o presente estudo utilizando método de pesquisa teórica pautou-se no levantamento e análise das metodologias e boas práticas utilizadas no mercado para a gestão de pessoas e gestão de mudanças e do conhecimento. A análise deste levantamento possibilitou explorar as formas de gestão tradicionais utilizadas no passado e a evolução e adaptação dos conceitos e práticas para acompanhar as mudanças mundiais que estão ocorrendo no mercado profissional. Os estudos realizados nas obras de Maslow, Vera Cavalcanti e Vegara contribuíram para abordar os conceitos da liderança e motivação, permitindo o conhecimento das principais teorias e suas evoluções sobre estes temas. As obras de Peter Drucker, Wilian Cohen, Paulo Raj possibilitaram a análise dos desafios globais e de como a liderança permanece uma constante ao longo do tempo, destacando o que precisa mudar para motivar os profissionais da atualidade. Já as obras de Sidnei Oliveira e Debbe Kennedy proporcionaram subsídios para enfatizar a necessidade do líder em transformar a experiência em aprendizagem compartilhada, priorização das diversidades dentro das equipes de projetos promovendo o reconhecimento das pessoas e suas diferenças, a comunição clara e a responsabilidade pessoal como valor central da liderança. E por final a base conceitual do PMBOK que sustenta as boas práticas do gerenciamento de projetos, permitindo conhecimento e análise dos aspectos relacionados ao gerenciamento de pessoas nas organizações, bem como o planejamento, desenvolvimento e gerenciamento das equipes de projetos. Por meio desta pesquisa expandiu-se a compreensão da importância do líder nas organizações e a necessidade de se investir no desenvolvimento e transformação da liderança para possibilitar a criação de organizações que melhorem a vida de todos os que são impactados por elas.