Os efeitos do capital social na ambidestria organizacional : como as relações sociais se manifestam nos processos de exploração e explotação
Carregando...
Arquivos
Tipo
Dissertação
Data de publicação
2022-02-01
Periódico
Citações (Scopus)
Autores
Dallagassa, Matilde
Orientador
Popadiuk, Silvio
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Membros da banca
Teixeira, Maria Luisa Mendes
Rados, Gregório Jean Varvakis
Rados, Gregório Jean Varvakis
Programa
Administração de Empresas
Resumo
São os recursos tangíveis e intangíveis responsáveis por garantir uma vantagem competitiva sustentável para as empresas, logo o capital social, fruto das relações intra e inter organizacionais, e a ambidestria são fatores decisivos para o desenvolvimento e sobrevivência das organizações. Entretanto, pouco se têm conhecimento com relação aos impactos que as relações sociais promovem na ambidestria. Essa dissertação buscou analisar a influência das dimensões estrutural, relacional e cognitiva do capital social nas estratégias de ambidestria das organizações e para isso, aplicou-se uma survey com 93 respondentes e realizou-se uma mensuração de equações estruturais. Os resultados apontaram que, apesar da teoria apresentar que as três dimensões são inerentes ao capital social, somente a dimensão cognitiva influencia a ambidestria organizacional. Portanto, foi possível perceber que os objetivos e a cultura compartilhada entre os membros de uma organização, são os fatores mais importantes na manutenção e gestão da ambidestria.
Descrição
Palavras-chave
capital social , estrutural , cognitiva , relacional , ambidestria