Mulheres e a cultura no ambiente de trabalho: pressões percebidas e vivenciadas pelas mulheres no mercado segurador brasileiro

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dc.contributor.advisorHanashiro, Darcy Mitiko Moript_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8193396073610884por
dc.contributor.authorBaptista, Ronny Martinspt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/6462515347158225por
dc.date.accessioned2016-03-15T19:26:27Z
dc.date.accessioned2020-05-28T18:04:07Z
dc.date.available2015-09-28pt_BR
dc.date.available2020-05-28T18:04:07Z
dc.date.issued2015-08-04pt_BR
dc.description.abstractAs mulheres representam hoje a maioria dos empregados diretos do mercado de seguros brasileiro e, de acordo com as tendências dos últimos dez anos, a participação feminina permanecerá aumentando. No entanto, sua maior representação numérica não significa que a visão das mulheres no ambiente de trabalho e suas oportunidades de desenvolvimento profissional sejam equivalentes à de seus colegas do sexo masculino. O objetivo deste trabalho foi analisar as pressões percebidas e vivenciadas pelas mulheres nesse segmento da economia brasileira. A pesquisa foi realizada pelo método quantitativo, através do Questionário Mulheres e a Cultura no Ambiente de Trabalho (BERGMAN; HALLBERG, 2002). Obteve-se um total de 205 respostas válidas. Os resultados indicam que as mulheres têm uma visão relativamente negativa das atitudes das organizações a elas dirigidas, assim como do desenvolvimento de suas carreiras, sendo mais pessimistas sobre as atitudes endereçadas às mulheres em geral do que as experiências vivenciadas individualmente por elas no local de trabalho.por
dc.formatapplication/pdfpor
dc.identifier.citationBAPTISTA, Ronny Martins. Mulheres e a cultura no ambiente de trabalho: pressões percebidas e vivenciadas pelas mulheres no mercado segurador brasileiro. 2015. 105 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie, São Paulo, 2015.por
dc.identifier.urihttp://dspace.mackenzie.br/handle/10899/23490
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Presbiteriana Mackenziepor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.subjectgêneropor
dc.subjectambiente de trabalhopor
dc.subjectassédio sexualpor
dc.subjectapoio organizacionalpor
dc.subjectsegurospor
dc.subjectgendereng
dc.subjectworkplaceeng
dc.subjectsexual harassmenteng
dc.subjectorganizational supporteng
dc.subjectinsuranceeng
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESASpor
dc.thumbnail.urlhttp://tede.mackenzie.br/jspui/retrieve/2750/Ronny%20Martinsprot.pdf.jpg*
dc.titleMulheres e a cultura no ambiente de trabalho: pressões percebidas e vivenciadas pelas mulheres no mercado segurador brasileiropor
dc.typeDissertaçãopor
local.contributor.board1Silveira, Nereida Salette Paulo dapt_BR
local.contributor.board1Latteshttp://lattes.cnpq.br/5768028709589994por
local.publisher.countryBRpor
local.publisher.departmentAdministraçãopor
local.publisher.initialsUPMpor
local.publisher.programAdministração de Empresaspor
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