Mulheres e a cultura no ambiente de trabalho: pressões percebidas e vivenciadas pelas mulheres no mercado segurador brasileiro
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Dissertação
Date
2015-08-04
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Authors
Baptista, Ronny Martins
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Hanashiro, Darcy Mitiko Mori
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
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Silveira, Nereida Salette Paulo da
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Administração de Empresas
Abstract
As mulheres representam hoje a maioria dos empregados diretos do mercado de seguros
brasileiro e, de acordo com as tendências dos últimos dez anos, a participação feminina
permanecerá aumentando. No entanto, sua maior representação numérica não significa que a
visão das mulheres no ambiente de trabalho e suas oportunidades de desenvolvimento
profissional sejam equivalentes à de seus colegas do sexo masculino. O objetivo deste
trabalho foi analisar as pressões percebidas e vivenciadas pelas mulheres nesse segmento da
economia brasileira. A pesquisa foi realizada pelo método quantitativo, através do
Questionário Mulheres e a Cultura no Ambiente de Trabalho (BERGMAN; HALLBERG,
2002). Obteve-se um total de 205 respostas válidas. Os resultados indicam que as mulheres
têm uma visão relativamente negativa das atitudes das organizações a elas dirigidas, assim
como do desenvolvimento de suas carreiras, sendo mais pessimistas sobre as atitudes
endereçadas às mulheres em geral do que as experiências vivenciadas individualmente por
elas no local de trabalho.
Description
Keywords
gênero , ambiente de trabalho , assédio sexual , apoio organizacional , seguros , gender , workplace , sexual harassment , organizational support , insurance
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Citation
BAPTISTA, Ronny Martins. Mulheres e a cultura no ambiente de trabalho: pressões percebidas e vivenciadas pelas mulheres no mercado segurador brasileiro. 2015. 105 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie, São Paulo, 2015.