Similaridades e dissimilaridades: a influência da diversidade na qualidade da relação de superiores e subordinados

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dc.contributor.advisorHanashiro, Darcy Mitiko Moript_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8193396073610884por
dc.contributor.authorSilveira, Nereida Salette Paulo dapt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/5768028709589994por
dc.date.accessioned2016-03-15T19:25:50Z
dc.date.accessioned2020-05-28T18:03:51Z
dc.date.available2011-11-30pt_BR
dc.date.available2020-05-28T18:03:51Z
dc.date.issued2007-02-06pt_BR
dc.description.abstractO estudo buscou investigar os efeitos da similaridade e dissimilaridade em características de diferentes níveis de profundidade, reais ou percebidas, na qualidade da relação de superiores(as) e subordinados(as) sob a ótica da LMX (Leader-Member Exchange). As características investigadas foram gênero e idade, no nível superficial e conflito família-trabalho no nível profundo. O estudo contou com os dados comparativos de 89 díades. Os dados indicam a influência da percepção de similaridade geral na qualidade da relação de superiores e subordinados. Quanto maior a similaridade percebida, melhor a relação diádica. Este efeito é ampliado quando o(a) subordinado(a) se declara satisfeito(a) com a qualidade e a freqüência do contato com seu/sua superior(a). Resultados demonstram que a percepção de similaridade não corresponde à similaridade ou dissimilaridade real, mas esta correspondência se amplia quando o contato for satisfatório.por
dc.description.sponsorshipFundo Mackenzie de Pesquisapt_BR
dc.formatapplication/pdfpor
dc.identifier.citationSILVEIRA, Nereida Salette Paulo da. Similaridades e dissimilaridades: a influência da diversidade na qualidade da relação de superiores e subordinados. 2007. 202 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie, São Paulo, 2007.por
dc.identifier.urihttp://dspace.mackenzie.br/handle/10899/23395
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Presbiteriana Mackenziepor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.subjectdiversidadepor
dc.subjectLMX (Leader-Member Exchange)por
dc.subjectsuperior-subordinadopor
dc.subjectsimilaridade-dissimilaridadepor
dc.subjectdiversityeng
dc.subjectLMX (Leader-Member Exchange)eng
dc.subjectsuperior-subordinate relationshipeng
dc.subjectsimilarity-dissimilarityeng
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESASpor
dc.thumbnail.urlhttp://tede.mackenzie.br/jspui/retrieve/2941/Nereida%20Silveria.pdf.jpg*
dc.titleSimilaridades e dissimilaridades: a influência da diversidade na qualidade da relação de superiores e subordinadospor
dc.typeDissertaçãopor
local.contributor.board1Porto, Juliana Barreirospt_BR
local.contributor.board1Latteshttp://lattes.cnpq.br/2926808690199799por
local.contributor.board2Torres, Claudio Vazpt_BR
local.contributor.board2Latteshttp://lattes.cnpq.br/3544401899360228por
local.publisher.countryBRpor
local.publisher.departmentAdministraçãopor
local.publisher.initialsUPMpor
local.publisher.programAdministração de Empresaspor
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