Constelação sistêmica no tratamento de conflitos interpessoal: uma contribuição para a promoção da dignidade humana nas organizações

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Tipo
Dissertação
Data de publicação
2023-02-03
Periódico
Citações (Scopus)
Autores
Said, Monica Teófilo
Orientador
Teixeira, Maria Luisa Mendes
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Membros da banca
Hanashiro, Darcy Mitiko Mori
D'Angelo, Marcia Juliana
Programa
Administração de Empresas
Resumo
Pessoas que passam por conflitos interpessoais no ambiente de trabalho vivenciam reações emocionais negativas que podem afetar a dignidade de identidade do indivíduo, impactar a produtividade dos envolvidos e a performance organizacional. A estratégia principal apresentada para o tratamento de conflitos tem sido a mediação, que trata o conflito no nível consciente, objetiva o problema existente e pode não garantir o cuidado das questões emocionais envolvidas, e a promoção da dignidade de identidade. Esta pesquisa, de natureza indutiva intervencionista, tem como objetivo primário compreender como as constelações sistêmicas organizacionais podem contribuir para a resolução de conflitos interpessoais dentro das organizações e promover a dignidade de identidade. A pesquisa foi realizada em duas etapas e contou com cinco participantes em cada. A primeira etapa contemplou uma entrevista em profundidade sobre o conflito interpessoal e uma constelação sistêmica. A segunda etapa ocorreu 15 dias após a primeira, tendo sido realizada uma entrevista em profundidade para compartilhar a percepção sobre os resultados imediatos na promoção da dignidade de identidade. A constelação sistêmica permite que o indivíduo amplie sua percepção sobre o conflito interpessoal e ao reconhecer as causas do conflito interpessoal pode mudar sua postura interna, resgatar a sua dignidade de identidade, não só contribuindo para a resolução do conflito, como também prevenindo o envolvimento em conflitos futuros. Os resultados confirmaram a contribuição do método na promoção da dignidade de identidade.
Descrição
Palavras-chave
constelação sistêmica , constelação organizacional , dignidade humana , dignidade de identidade , conflito interpessoal
Assuntos Scopus
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