Políticas de gênero nas empresas: como o ESG e a nova lei de licitações podem impulsionar a inclusão social
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Tipo
TCC
Data de publicação
2023-12
Periódico
Citações (Scopus)
Autores
Araújo, Sofia Bilar de
Orientador
Pires, Lilian Regina Gabriel Moreira
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Programa
Resumo
Este estudo investiga o impacto de critérios ESG e da Nova Lei de Licitações na inclusão social, em especial, no que se trata das questões de gênero, buscando promover a compreensão e o aprofundamento das práticas de inclusão no ambiente empresarial contemporâneo. A análise visa demonstrar como as políticas de gênero, tanto no âmbito público, quanto no privado, podem fortalecer a legitimidade e a reputação das empresas, além de fomentar um ambiente propício para a inovação e o crescimento sustentável. Ao considerar o cenário jurídico e empresarial em constante evolução, este estudo destaca a importância de abordagens públicas empresariais inclusivas e sustentáveis como oportunidades estratégicas essenciais para o impulsionamento a longo prazo da inclusão social.
This study investigates the impact of ESG criteria and the New Brazilian Bidding Law on social inclusion, especially regarding gender issues, seeking to promote an understanding and deepening of inclusion practices in the contemporary business environment. The analysis aims to demonstrate how gender policies, both in the public and private spheres, can strengthen the legitimacy and reputation of companies, as well as fostering an environment conducive to innovation and sustainable growth. By considering the constantly evolving legal and business landscape, this study highlights the importance of inclusive and sustainable public business approaches as key strategic opportunities for the long-term boosting of social inclusion.
This study investigates the impact of ESG criteria and the New Brazilian Bidding Law on social inclusion, especially regarding gender issues, seeking to promote an understanding and deepening of inclusion practices in the contemporary business environment. The analysis aims to demonstrate how gender policies, both in the public and private spheres, can strengthen the legitimacy and reputation of companies, as well as fostering an environment conducive to innovation and sustainable growth. By considering the constantly evolving legal and business landscape, this study highlights the importance of inclusive and sustainable public business approaches as key strategic opportunities for the long-term boosting of social inclusion.
Descrição
Palavras-chave
direito da mulher , ESG , nova lei de licitações , inclusão social , women's law , new brazilian bidding law , social inclusion , corporate law