A sabedoria organizacional e sua relação com a capacidade de inovação em cooperativas do agronegócio no Oeste do Paraná
| dc.contributor.advisor | Perez, Gilberto | |
| dc.contributor.author | Cossmann, Ana Paula | |
| dc.date.accessioned | 2025-05-20T15:04:54Z | |
| dc.date.available | 2025-05-20T15:04:54Z | |
| dc.date.issued | 2025-02-11 | |
| dc.description.abstract | Com esta pesquisa investigou-se a relação entre a sabedoria organizacional e a capacidade de inovação nas cooperativas do agronegócio no Oeste do Paraná. A compreensão desses conceitos é importante para que cooperativas possam relacionar ambos em suas rotinas e obter um diferencial competitivo no mercado, visto que é em um setor em constante mudança. O principal objetivo do estudo foi verificar como os membros de cooperativas no setor de agronegócio constroem, vivenciam e inter-relacionam os construtos de Sabedoria Organizacional e Capacidade de Inovação. Além disso, buscou-se identificar as práticas de liderança que favorecem um ambiente propício para o aprendizado e a inovação. Em uma primeira etapa, de natureza exploratória, foi realizada uma revisão sistemática da literatura, em que se buscou aprofundar conhecimento e possíveis relacionamentos entre a sabedoria organizacional e a capacidade de inovação, visando-se aperfeiçoar a questão de pesquisa e objetivos que nortearam o estudo. Na parte de campo a pesquisa adotou uma abordagem qualitativa e abordagem construtivista e paradigma interpretativista, utilizando-se entrevistas semiestruturadas, com um roteiro previamente elaborado, para a coleta de dados junto aos 11 membros de cinco cooperativas do agronegócio. A análise dos dados foi realizada utilizando-se a técnica da Grounded Theory, de forma a identificar padrões e interrelações entre os conceitos estudados. A utilização para a verificação e identificação dos códigos foi o Atlas.ti® v.24 e v.25. Os resultados indicam que a sabedoria organizacional é um fator relevante para a inovação nas cooperativas, promovendo uma cultura de aprendizado e valorização da experiência coletiva. Constatou-se que as práticas de liderança desempenham função significativa na criação de um ambiente que estimula a troca de conhecimentos voltados à inovação. Os resultados da pesquisa contribuem para o avanço do conhecimento sobre a interação entre sabedoria organizacional e capacidade de inovação nas cooperativas do agronegócio, destacando a importância de práticas de liderança eficazes. As proposições criadas após a análise dos resultados podem orientar gestores na implementação de estratégias que promovam um ambiente inovador e resiliente, essencial para enfrentar os desafios do setor. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.mackenzie.br/handle/10899/40831 | |
| dc.language.iso | pt_BR | |
| dc.language.iso | en | |
| dc.publisher | Universidade Presbiteriana Mackenzie | |
| dc.subject | sabedoria organizacional | |
| dc.subject | capacidade de inovação | |
| dc.subject | cooperativas do agronegócio | |
| dc.title | A sabedoria organizacional e sua relação com a capacidade de inovação em cooperativas do agronegócio no Oeste do Paraná | |
| dc.type | Tese | |
| local.contributor.advisorLattes | http://lattes.cnpq.br/8699394703578756 | |
| local.contributor.advisorOrcid | https://orcid.org/0000-0002-6624-0643 | |
| local.contributor.authorLattes | http://lattes.cnpq.br/3045049481571047 | |
| local.contributor.authorOrcid | https://orcid.org/0000-0003-4951-7417 | |
| local.contributor.board1 | Teixeira, Maria Luísa Mendes | |
| local.contributor.board1Lattes | http://lattes.cnpq.br/2179893747302901 | |
| local.contributor.board1Orcid | https://orcid.org/0000-0002-0606-1723 | |
| local.contributor.board2 | Almeida, Fernando Carvalho de | |
| local.contributor.board2Lattes | http://lattes.cnpq.br/9400545605143992 | |
| local.contributor.board2Orcid | https://orcid.org/0000-0002-1444-0344 | |
| local.contributor.board3 | Martins , Fellipe Silva | |
| local.contributor.board3Lattes | http://lattes.cnpq.br/7912881403948084 | |
| local.contributor.board3Orcid | https://orcid.org/0000-0003-3918-7231 | |
| local.contributor.board4 | Pedron, Cristiane Drebes | |
| local.contributor.board4Lattes | http://lattes.cnpq.br/7649391782228457 | |
| local.contributor.board4Orcid | https://orcid.org/0000-0002-9920-3830 | |
| local.description.abstracten | The research investigated the relationship between organizational wisdom and innovation capacity in agribusiness cooperatives in Western Paraná. Understanding these concepts is important for cooperatives to be able to relate both in their routines and obtain a competitive advantage in the market, since it is in a sector of constant change. The main objective of the study was to verify how members of cooperatives in the agribusiness sector build, experience and interrelate the constructs of Organizational Wisdom and Innovation Capacity. In addition, it sought to identify leadership practices that favor an environment conducive to learning and innovation. In the first stage of an exploratory nature, a systematic review of the literature was conducted, in which it was sought to deepen knowledge and possible relationships between organizational wisdom and innovation capacity, aiming to improve the research question and objectives that guided the study. In the field part, the research adopted a qualitative approach and a constructivist approach and interpretative paradigm, using semistructured interviews, with a previously prepared script, for data collection from the 11 members of five agribusiness cooperatives. Data analysis was performed using the Grounded Theory technique, in order to identify patterns and interrelations between the concepts studied. The use for the verification and identification of the codes was Atlas.ti® v.24 and v.25. The results indicate that organizational wisdom is a relevant factor for innovation in cooperatives, promoting a culture of learning and valuing the collective experience. It was found that leadership practices play a significant role in creating an environment that stimulates the exchange of knowledge aimed at innovation. The results of the research contribute to the advancement of knowledge about the interaction between organizational wisdom and innovation capacity in agribusiness cooperatives, highlighting the importance of effective leadership practices. The propositions created after analyzing the results can guide managers in the implementation of strategies that promote an innovative and resilient environment, essential to face the challenges of the sector. | |
| local.keywords | organizational wisdom | |
| local.keywords | agribusiness cooperatives | |
| local.keywords | innovation capacity | |
| local.publisher.country | Brasil | |
| local.publisher.department | Centro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA) | |
| local.publisher.initials | UPM | |
| local.publisher.program | Administração de Empresas | |
| local.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |