Ações afirmativas algorítmicas: legalidade da aplicação de ações afirmativas de gênero em um contexto de mercado
Tipo
TCC
Data de publicação
2024-05
Periódico
Citações (Scopus)
Autores
Costa, Ana Laura Azevedo
Orientador
Moreira, Diogo Rais Rodrigues
Título da Revista
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Membros da banca
Programa
Resumo
Este artigo examina a legalidade das ações afirmativas de gênero aplicadas através de algoritmos de inteligência artificial (IA) no contexto de recrutamento de currículos no mercado de trabalho. Aborda-se a crescente integração da IA em processos de seleção e as implicações éticas e legais desses avanços, destacando a necessidade de mitigar vieses discriminatórios e promover equidade. A análise jurídica detalha os desafios e propostas regulatórias que visam harmonizar a prática das ações afirmativas com os princípios da igualdade e não discriminação, garantindo que o uso da tecnologia esteja alinhado às normativas legais vigentes e contribua para uma inclusão efetiva e justa no ambiente corporativo.
This article examines the legality of gender affirmative actions applied through artificial intelligence (AI) algorithms in the context of resume recruitment in the job market. It addresses the growing integration of AI in selection processes and the ethical and legal implications of these advancements, highlighting the need to mitigate discriminatory biases and promote equity. The legal analysis details the challenges and regulatory proposals aimed at harmonizing the practice of affirmative actions with the principles of equality and non discrimination, ensuring that the use of technology is aligned with current legal norms and contributes to effective and fair inclusion in the corporate environment.
This article examines the legality of gender affirmative actions applied through artificial intelligence (AI) algorithms in the context of resume recruitment in the job market. It addresses the growing integration of AI in selection processes and the ethical and legal implications of these advancements, highlighting the need to mitigate discriminatory biases and promote equity. The legal analysis details the challenges and regulatory proposals aimed at harmonizing the practice of affirmative actions with the principles of equality and non discrimination, ensuring that the use of technology is aligned with current legal norms and contributes to effective and fair inclusion in the corporate environment.
Descrição
Trabalho indicado pela banca examinadora ao Prêmio TCC
Palavras-chave
inteligência artificial , ações afirmativas , equidade de gênero , artificial intelligence , affirmative actions , gender equity