Assédio moral no ambiente de trabalho e a dignidade da pessoa humana observada sob conceitos da filosofia Kantiana

Abstract

O presente artigo tem como objetivo geral apontar as características do assédio moral e assédio moral organizacional sob a perspectiva do conceito de dignidade da pessoa humana de Kant, sustentando-se que a dignidade da pessoa humana como valor intrínseco a todo ser humano. Assim, o primeiro tópico é a caracterização do assédio moral e do assédio moral organizacional, explanando suas possíveis causas e consequências. Em segundo lugar, será analisada a dignidade da pessoa humana e os direitos fundamentais em consonância com a teoria filosófica de Kant, no contexto do ordenamento jurídico brasileiro. Em terceiro lugar, será apresentado um caso jurisprudencial emblemático que serviu de modelo de análise e exemplo. Por fim, faremos a análise e considerações finais.