Assédio moral no ambiente de trabalho e a dignidade da pessoa humana observada sob conceitos da filosofia Kantiana

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dc.contributor.advisorResende Junior, José de
dc.contributor.authorFerling, Claudia Cristina Ferreira
dc.contributor.refereesBarbosa, Susana Mesquita
dc.contributor.refereesRodrigues, Ivandick Cruzelles
dc.date.accessioned2019-09-13T18:19:47Z
dc.date.available2019-09-13T18:19:47Z
dc.date.issued2019-06-12
dc.description.abstractO presente artigo tem como objetivo geral apontar as características do assédio moral e assédio moral organizacional sob a perspectiva do conceito de dignidade da pessoa humana de Kant, sustentando-se que a dignidade da pessoa humana como valor intrínseco a todo ser humano. Assim, o primeiro tópico é a caracterização do assédio moral e do assédio moral organizacional, explanando suas possíveis causas e consequências. Em segundo lugar, será analisada a dignidade da pessoa humana e os direitos fundamentais em consonância com a teoria filosófica de Kant, no contexto do ordenamento jurídico brasileiro. Em terceiro lugar, será apresentado um caso jurisprudencial emblemático que serviu de modelo de análise e exemplo. Por fim, faremos a análise e considerações finais.pt_BR
dc.formatTextopt_BR
dc.identifier.urihttp://dspace.mackenzie.br/handle/10899/20100
dc.languagept_BRpt_BR
dc.publisherUniversidade Presbiteriana Mackenziept_BR
dc.subjectKantpt_BR
dc.subjectdignidade da pessoa humanapt_BR
dc.subjectassédio moralpt_BR
dc.subjectassédio moral organisationalpt_BR
dc.titleAssédio moral no ambiente de trabalho e a dignidade da pessoa humana observada sob conceitos da filosofia Kantianapt_BR
dc.typeTCCpt_BR
local.publisher.countryBrasilpt_BR
local.publisher.departmentFaculdade de Direito (FD)pt_BR
local.publisher.initialsUPMpt_BR
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