Administração para Engenheiros - Monografia - EE Higienópolis

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Navegando Administração para Engenheiros - Monografia - EE Higienópolis por Assunto "Estratégia empresarial"

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    Monografia
    Colaboradores de alta performance para engenharia : retenção de talentos
    Maciel, Marcio Soares (2013-09-09)
    Se até alguns anos atrás as empresas conseguiam gerar lucros e se perpetuar graças às características de seus produtos e serviços, hoje esta postura mudou. A competitividade depende de outros fatores, como exemplo, a retenção de funcionários de alta performance. As pessoas que compõem equipes de empresas passaram a ser um diferencial importantíssimo, sendo fundamental a identificação e retenção de colaboradores que agreguem valores e que gerem resultados alem do esperado. A retenção de colaboradores de alta performance pode ser também uma grande aliada na redução de custos. Afinal, reter colaboradores com este perfil significa manter aqueles que trazem os melhores resultados e também possibilita a diminuição dos gastos relacionados à rotatividade de profissionais na empresa. A responsabilidade na retenção de colaboradores de alta performance esta diretamente ligada ao gestor ou líder alem das políticas corporativas das empresas. Na monografia define-se que os métodos mais significativos para obter êxito nesta atividade refere-se a criação de estratégias e ferramentas para identificar os colaboradores de alta performance e diferenciá-los dos normais. Descobrir fatores que influenciam a retenção, desenvolver habilidades para o gestor motivar, liderar e adaptar técnicas estratégicas para este perfil de funcionário. Um beneficio ao conseguir a retenção do funcionário eficiente é que ele pode influenciar a equipe, inclusive forçando os que estão abaixo ou na média geral a buscarem melhores desempenhos. E como conseqüência obtenção dos melhores resultados. Podemos concluir que a identificação e retenção de colaboradores de alta performance é condição indispensável para que as empresas sejam capazes de alcançar objetivos, lucros e sobreviver em um ambiente altamente competitivo e em constante transformação.