Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)
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Navegando Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) por Assunto "ambidestria organizacional"
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- TCCEfeitos da ambidestria organizacional na capacidade para inovação organizacional (innovativeness)Costa, Julia de Araujo; Plazio, Julia Tridapalli; Gomes, Raquel de Freitas Ferreira; Passos, Rafaela Sanches (2023-06-12)
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)
O objetivo desta pesquisa é analisar as influências da ambidestria organizacional na capacidade para inovação de uma empresa. Para isso, o estudo foi realizado por meio de abordagem quantitativa, aplicado em uma amostra de 71 pessoas de uma mesma organização. O questionário aplicado mensurou, a partir de três seções diferentes, os níveis percebidos de explotação, exploração e capacidade para inovação, sendo os dois primeiros os fundamentos da ambidestria organizacional. A coleta dos dados foi feita a partir de um formulário online, cujo link foi disponibilizado aos funcionários da empresa em que a pesquisa ocorreu. Os resultados demonstram que a exploração e explotação explicam 0,226% da capacidade para inovação.