Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)
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- TCCEnvelhecimento populacional e a gestão etária: uma revisão da literatura científica nacional e internacionalFrança, Juliana Fusco; Serafim, Mariana Silva; Rino, Sophia Giacobbe; Campos, Vitoria Domingos Guimaraes de (2022-12-07)
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)
Tendo em vista a ascensão do envelhecimento populacional, a preocupação para com os trabalhadores mais velhos é algo que cresce na sociedade. O corpo laboral das empresas passa a ser mais diverso em questão de idade e a relação intergeracional é inevitável. Com esse novo cenário, este estudo ressalta e destaca a necessidade de dar notoriedade ao tema e tem como objetivo geral mapear a literatura brasileira e internacional sobre gestão etária, visando responder de que forma a gestão etária é abordada na literatura científica brasileira e internacional, por meio dos objetivos específicos: 1) realizar uma análise bibliométrica 2) levantar o conceito da gestão etária utilizado nos artigos; 3) identificar as práticas de gestão etária; 4) comparar a perspectiva da gestão etária na literatura internacional e brasileira. Para que esses objetivos sejam alcançados e cumpridos e o problema de pesquisa respondido, foi realizada uma análise bibliométrica de 70 artigos, por meio do programa Biblioshiny. Como resultado, obtemos o primeiro artigo publicado sobre o tema, a evolução ao longo dos anos da gestão etária, o autor mais citado, as afiliações institucionais dos autores entre outras informações quantitativas. Em seguida, foi procedida a revisão sistemática da literatura, a partir da leitura integral de 19 artigos, com o objetivo de analisar aspectos qualitativos destes artigos, como o tipo de pesquisa, os conceitos de gestão da idade mencionados e práticas de RH direcionadas aos trabalhadores mais velhos. O artigo sintetiza e esquematiza a literatura, contribuído para futuros estudos sobre o tema. Como conclusão, a partir das análises realizadas, é nítida a escassez de artigos sobre o assunto, apesar da grande importância e impacto do fenômeno do envelhecimento no mundo corporativo e na sociedade em geral.