Caminhos da adaptação intercultural na expatriação: uma cartografia simbólica da dignidade de latino-americanos no Brasil

dc.contributor.advisorTeixeira, Maria Luisa Mendespt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/2179893747302901por
dc.contributor.authorMachado, Michel Mottpt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/8254239906831363por
dc.date.accessioned2016-03-15T19:31:09Z
dc.date.accessioned2020-05-28T18:02:48Z
dc.date.available2015-06-13pt_BR
dc.date.available2020-05-28T18:02:48Z
dc.date.issued2015-05-11pt_BR
dc.description.abstractO estudo da dignidade está presente em vários campos das Ciências da Vida, das Ciências Humanas e das Ciências Sociais Aplicadas. No campo da Administração, em particular, pesquisas vem sendo realizadas, principalmente, por meio da perspectiva da dignidade nas organizações, bem como, mais recentemente, a partir de uma visão baseada em stakeholders. O objetivo deste estudo foi o de compreender como a dignidade, a partir da vivência cultural dos expatriados latino-americanos no Brasil, foi projetada e simbolizada pelos mesmos. A decisão de tomarmos a expatriação como um dos elementos centrais do estudo deveu-se às profundas transformações oriundas do processo de reestruturação produtiva, desde o final do século XX, o que acarretou implicações à mobilidade de capital e de pessoas em diferentes partes do globo. Apesar da sinalização de uma tendência de crescimento do processo migratório intra-regional no contexto da América Latina e Caribe, a maior parte das pesquisas que envolvem o fenômeno da expatriação ainda demonstram pouca ênfase sobre a realidade de países latino-americanos. Assume-se aqui que a adaptação cultural do expatriado pressupõe deixar em suspensão a sua base cultural própria, o que é uma perspectiva geradora de vulnerabilidade nas relações, e portanto, de violação da dignidade. Nesta pesquisa qualitativa, foram realizadas entrevistas em profundidade, face a face, com dez executivos expatriados de quatro diferentes países sul-americanos, que moravam no Brasil quando da realização das entrevistas. Desde uma perspectiva descolonial, adotou-se como método de análise de dados a cartografia simbólica conforme proposta por Boaventura de Sousa Santos. Do ponto de vista da projeção e da simbolização, a omissão e o descaso na gestão alimentaram o processo de periferização da dignidade do expatriado latino-americano nas empresas pesquisadas, prevalecendo assim, a figura de Ares sobre Atena na esfera da organização. Nesta direção, pode-se dizer que enseja-se o desenvolvimento de uma reflexão crítica acerca do processo de expatriação e da interculturalidade nas organizaçõespor
dc.formatapplication/pdfpor
dc.identifier.urihttp://dspace.mackenzie.br/handle/10899/23229
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Presbiteriana Mackenziepor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.subjectdignidadepor
dc.subjectadaptação interculturalpor
dc.subjectexpatriados latino-americanospor
dc.subjectcartografia simbólicapor
dc.subjectdignityeng
dc.subjectintercultural adaptationeng
dc.subjectLatin American expatriateseng
dc.subjectsymbolic cartographyeng
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpor
dc.thumbnail.urlhttp://tede.mackenzie.br/jspui/retrieve/3086/Michel%20Mott%20Machado.pdf.jpg*
dc.titleCaminhos da adaptação intercultural na expatriação: uma cartografia simbólica da dignidade de latino-americanos no Brasilpor
dc.typeTesepor
local.contributor.board1Domenico, Silvia Marcia Russi dept_BR
local.contributor.board1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8337097124162117por
local.contributor.board2Araujo, Bruno Felix Von Borell dept_BR
local.contributor.board2Latteshttp://lattes.cnpq.br/3237367085252728por
local.contributor.board3Gouvêa, Ricardo Quadrospt_BR
local.contributor.board3Latteshttp://lattes.cnpq.br/0739272940424108por
local.contributor.board4Dellagnelo, Eloise Helena Livramentopt_BR
local.contributor.board4Latteshttp://lattes.cnpq.br/3244169701712582por
local.publisher.countryBRpor
local.publisher.departmentAdministraçãopor
local.publisher.initialsUPMpor
local.publisher.programAdministração de Empresaspor
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