Capacidade dinâmica gerencial e a longevidade de uma empresa familiar
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Tipo
Dissertação
Data de publicação
2019-07-31
Periódico
Citações (Scopus)
Autores
Cortez, Juliana Assolari Adamo
Orientador
Sambiase, Marta Fabiano
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Membros da banca
Teixeira, Maria Luisa Mendes
Bulgacov, Sergio
Bulgacov, Sergio
Programa
Administração de Empresas
Resumo
O presente estudo tem por objetivo entender como a capacidade dinâmica gerencial contribui para a longevidade de uma empresa familiar. Com os resultados desta pesquisa, espera-se colaborar com os estudos de identificação da formação e do perfil do gestor de empresas familiares, devido à sua capacidade dinâmica gerencial em suas três dimensões (capital humano, capital social e capital cognitiva) que pode influenciar na longevidade empresarial. Também se espera aprimorar a compreensão da capacidade dinâmica gerencial como conceito e constructo sob a ótica da RBV (Resource-Based View) dinâmica, assim como na operacionalização do conceito, tema pouco encontrado na literatura acadêmica de estratégia no Brasil.
Descrição
Palavras-chave
capacidade dinâmica gerencial , capital humano , capital social , capital cognitivo , empresa familiar , longevidade
Assuntos Scopus
Citação
CORTEZ, Juliana Assolari Adamo. Capacidade dinâmica gerencial e a longevidade de uma empresa familiar. 2019. 110 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie, São Paulo, 2019.