Alteração da hierarquia dos valores humanos : um estudo com executivos em situação de desemprego que sofreram violação da dignidade no ato da demissão

Página do item simplificado
dc.contributor.advisorTeixeira, Maria Luisa Mendes
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/2179893747302901por
dc.contributor.authorPrata Junior, Rubens
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/5886419891820975por
dc.date.accessioned2018-11-14T15:23:26Z
dc.date.accessioned2020-05-28T18:04:35Z
dc.date.available2020-05-28T18:04:35Z
dc.date.issued2018-06-22
dc.description.abstractReestruturações organizacionais, modificações das estratégias competitivas, fusões e aquisições tornaram-se mais acentuadas a partir de 1980, provocando mudanças radicais que impactam o emprego, o desemprego, a carreira e, portanto, a vida dos profissionais. A relação entre trabalho e desemprego possui a capacidade de influenciar o estado emocional, psicológico e social das pessoas. Em cenário de forte recessão, com uma massa de executivos em situação de desemprego, e sob os efeitos emocionais, psicológicos e sociais, é relevante entender se o ato da demissão e o desemprego geraram a percepção de violação da dignidade humana do indivíduo, a ponto de influenciar a importância atribuída aos valores humanos, alterando, assim, sua hierarquia a partir da experiência vivida. Esta pesquisa teve por objetivo identificar se houve alteração na hierarquia dos valores humanos em executivos em situação de desemprego, e que sofreram violação de dignidade no ato da demissão. A pesquisa foi realizada com 446 executivos em situação de desemprego, clientes de uma empresa especializada em transição de carreiras, que perceberam a sua dignidade violada no ato da demissão. A pesquisa foi realizada com o emprego de abordagens qualitativas e quantitativas. A abordagem qualitativa consistiu em 14 entrevistas e análise de relatos de experiência vivenciada no ato da demissão, tendo sido os dados tratados com análise de conteúdo. A abordagem quantitativa contemplou a aplicação do Questionário de Valores Básicos – QVB, em duas etapas com apoio da técnica experimental Priming, e tratamento de dados com estatística descritiva e multivariada. Os resultados permitiram identificar a alteração na hierarquia dos valores humanos, bem como mudanças na valorização atribuída a cada valor entre as fases de pleno emprego e de desemprego. Como contribuição prática, o estudo recomenda quais mudanças as empresas especializadas em transição de carreiras deverão promover em seus programas, para lidar com a nova hierarquia de valores básicos dos indivíduos, fruto da violação da dignidade no ato da demissão.por
dc.formatapplication/pdf*
dc.identifier.citationPRATA JUNIOR, Rubens. Alteração da hierarquia dos valores humanos : um estudo com executivos em situação de desemprego que sofreram violação da dignidade no ato da demissão. 2018. 143 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie, São Paulo.por
dc.identifier.urihttp://dspace.mackenzie.br/handle/10899/23660
dc.keywordsdismissaleng
dc.keywordsunemploymenteng
dc.keywordshuman valueseng
dc.keywordsdignityeng
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Presbiteriana Mackenziepor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectdemissãopor
dc.subjectdesempregopor
dc.subjectvalores humanospor
dc.subjectdignidadepor
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESASpor
dc.thumbnail.urlhttp://tede.mackenzie.br/jspui/retrieve/17637/RUBENS%20PRATA%20JUNIOR.pdf.jpg*
dc.titleAlteração da hierarquia dos valores humanos : um estudo com executivos em situação de desemprego que sofreram violação da dignidade no ato da demissãopor
dc.typeDissertaçãopor
local.contributor.board1Domenico, Silvia Marcia Russi de
local.contributor.board2Gouveia, Valdiney Veloso
local.publisher.countryBrasilpor
local.publisher.departmentCentro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)por
local.publisher.initialsUPMpor
local.publisher.programAdministração de Empresaspor
Arquivos
Pacote Original
Agora exibindo 1 - 1 de 1
Imagem de Miniatura
Nome:
RUBENS PRATA JUNIOR.pdf
Tamanho:
4.27 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descrição:
Baixar
Coleções
Administração de Empresas - Dissertações - CCSA Higienópolis