Lei geral de proteção de dados e o contrato de trabalho

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dc.contributor.advisorCavalcante, Jouberto de Quadros Pessoa
dc.contributor.authorCarapello, Giuseppe Marchetti
dc.contributor.refereesAfonso, Tulio Augusto Tayano
dc.contributor.refereesGrof, Rogério Aparecido
dc.date.accessioned2022-10-19T23:25:08Z
dc.date.available2022-10-19T23:25:08Z
dc.date.issued2021-06
dc.description.abstractA metodologia de pesquisa utilizada neste trabalho tem a natureza exploratória, cujo intuito foi de explorar e aprender a respeito de um tema relativamente novo. Esse trabalho utilizou a forma de pesquisa primária e secundária, através de livros, artigos e sites, a fim de complementar e basear as linhas de pensamento seguidas no decorrer da monografia. Esse trabal ho é qualitativo, em que os resultados das pesquisas feita s foram traduzidos em conceitos e ideias. O trabalho de conclusão de curso em questão surgiu com o intuito de estudar e entender a nova legislação referente ao tratamento e utilização dos dados e informações pessoais com o avanço da tecnologia. O modo como o avanço tecnológico influencia a socieda de e as relações comerciais, alteraram e continuam alterando todo o sistema publicitário, econômico, social e político com a utilização dos dados de usuários como ferramenta para alavancar negócios. Os efeitos que a utilização desses dados causam nas relaç ões entre empregado e empregador foram abordados no decorrer deste trabalho, descrevendo e mostrando os efeitos da obtenção de dados por empresas. Diante disso, esta monografia foi elaborada visando analisar a necessidade da Lei Geral de Proteção de Dados, principalmente nos contratos de trabalho, bem como a defesa de direitos fundamentais dos indivíduos em relação às suas informações e dados pessoais.pt_BR
dc.description.abstractThe research methodology used in this work has an exploratory nature, whose purpose was to explore and learn about a relatively new topic. This work used the form of primary and secondary research, through books, articles and websites, in order to complement and base the lines of thought followed in the course of the monograph. This work is qualitative, where the results of the research carried out have been translated into concepts and ideas.The course conclusion work in question came up with the aim of studying and understanding the new legislation regarding the treatment and use of data and personal information with the advancement of technology. The way in which technological advances influence society and commercial relations, have altered and continue to alter the entire advertising, economic, social and political system with the use of user data as a tool to leverage business. The effects that the use of these data have on the relationship between employee and employer were addressed in the course of this work, describing and showing the effects of obtaining data by companies. In view of this, this monograph was designed to analyze the need for the General Data Protection Law, especially in employment contracts, as well as the defense of fundamental rights of individuals in relation to their information and personal data.pt_BR
dc.formatTextopt_BR
dc.identifier.urihttps://dspace.mackenzie.br/handle/10899/30913
dc.languagept_BRpt_BR
dc.publisherUniversidade Presbiteriana Mackenziept_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUPMpt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectdadospt_BR
dc.subjectLGPDpt_BR
dc.subjecttecnologiapt_BR
dc.subjectcontratopt_BR
dc.subjecttechnologypt_BR
dc.subjectcontractpt_BR
dc.subjectworkpt_BR
dc.titleLei geral de proteção de dados e o contrato de trabalhopt_BR
dc.typeTCCpt_BR
local.publisher.departmentFaculdade de Direito (FD)pt_BR
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