Valores relativos à competição organizacional: um estudo em uma pequena empresa do polo cerâmico de pedreira
dc.contributor.advisor | Domenico, Silvia Marcia Russi de | pt_BR |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/8337097124162117 | por |
dc.contributor.author | Santos, Camila Maximiano dos | pt_BR |
dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br/6046035174293327 | por |
dc.date.accessioned | 2016-03-15T19:26:15Z | |
dc.date.accessioned | 2020-05-28T18:04:03Z | |
dc.date.available | 2014-12-11 | pt_BR |
dc.date.available | 2020-05-28T18:04:03Z | |
dc.date.issued | 2014-08-14 | pt_BR |
dc.description.abstract | Em um novo caminho para estudar pequenas empresas que não as teorias de empreendedorismo, buscamos compreender, sob o ponto de vista dos stakeholders internos, como os valores relativos à competição organizacional estão sendo construídos em uma pequena empresa industrial do polo cerâmico da cidade de Pedreira , São Paulo . Esses valores são construídos pelos stakeholder s nas interações sociais por meio de linguagem, orientam suas ações e são refletidos na s práticas organizacionais, comportamentos e procedimentos típicos observados nas organizações. A partir do paradigma interpretativo, na perspectiva interacionista e com base no método qualitativo, optamos pela est ratégia de estudo de caso único. R ealizamos , na empresa escolhida para a construção do material empírico, o total de 13 entrevistas , sendo em pro fundidade com o fundador e semi estruturada com demais stakeholders internos , além de utilizarmos observações não participantes e documentos , fazendo uso da análise qualitativa para apresentação e in terpretação d esses mate riais discursivos . Os resultados revela ra m dez valores relativos à competição organizacional: conhecimento especializado do fundador, abertura a oportunidades, informalidade nos procedimentos, compromisso com o crescimento, cumprimento de certas obrigações legais, enfrentamento de desafios, presenteísmo , não transparência, pessoalidade nas relações e não compromisso com o outro , que , por vezes, estiveram subjacentes às práticas com somente alguns indivíduos do mesmo grupo de stakeholders . Sobretudo, esses valores foram orientados pelas visões de mundo do fundador , necessidades organizacionais e aspectos do contexto econômico, social e político em que seus stakeholders est avam inseridos . O estudo de valores relativos à competição organizacional nessa peque na empresa foi um primeiro passo para discutir questões relativas à sobrevivência das micro e pequenas empresas brasileiras. | por |
dc.format | application/pdf | por |
dc.identifier.uri | http://dspace.mackenzie.br/handle/10899/23459 | |
dc.language | por | por |
dc.publisher | Universidade Presbiteriana Mackenzie | por |
dc.rights | Acesso Aberto | por |
dc.subject | valores relativos à competição organizacional | por |
dc.subject | stakeholders | por |
dc.subject | pequenas empresas | por |
dc.subject | values related to organizational competition | eng |
dc.subject | stakeholders | eng |
dc.subject | small businesses | eng |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS | por |
dc.thumbnail.url | http://tede.mackenzie.br/jspui/retrieve/2783/Camila%20Maximiano%20dos%20Santos.pdf.jpg | * |
dc.title | Valores relativos à competição organizacional: um estudo em uma pequena empresa do polo cerâmico de pedreira | por |
dc.type | Dissertação | por |
local.contributor.board1 | Teixeira, Maria Luisa Mendes | pt_BR |
local.contributor.board1Lattes | http://lattes.cnpq.br/2179893747302901 | por |
local.contributor.board2 | Martins, Maria do Carmo Fernandes | pt_BR |
local.contributor.board2Lattes | http://lattes.cnpq.br/2082496726890687 | por |
local.publisher.country | BR | por |
local.publisher.department | Administração | por |
local.publisher.initials | UPM | por |
local.publisher.program | Administração de Empresas | por |
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