Efeitos do capital social, do compartilhamento do conhecimento e da capacidade de absorção no desempenho de empresas familiares
| dc.contributor.advisor | Popadiuk, Silvio | |
| dc.contributor.author | Silva, Renato Monteiro da | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-06T18:53:13Z | |
| dc.date.available | 2024-03-06T18:53:13Z | |
| dc.date.issued | 2024-02-05 | |
| dc.description.abstract | Com esta tese busca-se avaliar os efeitos do capital social, do compartilhamento do conhecimento e da capacidade de absorção no desempenho das empresas familiares. Por meio da análise de respostas de um questionário aplicado a 223 pessoas, com 108 respondentes, a pesquisa elaborou e testou 9 hipóteses, confirmando 7 delas. Os resultados demonstraram que, ao contrário que se esperava, o capital social e o compartilhamento do conhecimento não impactam diretamente o desempenho dessas empresas. Por outro lado, essas variáveis mostraram-se como importantes predecessoras da capacidade de absorção, que, por sua vez, exerce influência no desempenho empresarial. A pesquisa revelou que a relação entre capital social, compartilhamento do conhecimento e capacidade de absorção é mais complexa e indireta do que se presume habitualmente. Enquanto o capital social e o compartilhamento do conhecimento não contribuem diretamente para o desempenho, eles são fundamentais na formação da capacidade de absorção, um ativo chave que afeta positivamente o desempenho das empresas. Estes resultados lançam luz sobre a dinâmica interna das empresas familiares, sugerindo que a promoção do capital social e do compartilhamento do conhecimento pode ser uma estratégia eficaz para melhorar a capacidade de absorção e, consequentemente, o desempenho empresarial. Do ponto de vista acadêmico, esta tese contribui para a literatura existente em gestão de empresas familiares, proporcionando uma compreensão mais detalhada de como o capital social e o compartilhamento do conhecimento podem ser mobilizados para aprimorar a capacidade de absorção e, por sua vez, o desempenho. A pesquisa também oferece uma perspectiva nova e valiosa sobre a interação entre essas variáveis. Em termos gerenciais, os resultados desta pesquisa fornecem orientações estratégicas para gestores de empresas familiares. Eles reforçam a importância de conhecer e gerir o capital social e incentivar o compartilhamento do conhecimento como meios de fortalecer a capacidade de absorção e impulsionar o desempenho da empresa. Esta abordagem pode ser particularmente importante em um ambiente corporativo cada vez mais competitivo, onde a capacidade de se adaptar e absorver novos conhecimentos é crucial para o sucesso a longo prazo. No aspecto econômico, o estudo ressalta o valor de investir em gestão do conhecimento, que pode ter um importante impacto no desempenho das empresas familiares. | |
| dc.description.sponsorship | IPM - Instituto Presbiteriano Mackenzie | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.mackenzie.br/handle/10899/33894 | |
| dc.language.iso | pt_BR | |
| dc.language.iso | en | |
| dc.publisher | Universidade Presbiteriana Mackenzie | |
| dc.publisher.country | Brasil | |
| dc.publisher.initials | UPM | |
| dc.subject | capital social | |
| dc.subject | compartilhamento do conhecimento | |
| dc.subject | capacidade de absorção | |
| dc.subject | desempenho | |
| dc.subject | empresas familiares | |
| dc.title | Efeitos do capital social, do compartilhamento do conhecimento e da capacidade de absorção no desempenho de empresas familiares | |
| dc.type | Tese | |
| local.contributor.advisorLattes | http://lattes.cnpq.br/1784002683973468 | |
| local.contributor.advisorOrcid | https://orcid.org/0000-0003-1089-4928 | |
| local.contributor.authorLattes | http://lattes.cnpq.br/4411252660432329 | |
| local.contributor.authorOrcid | https://orcid.org/0000-0002-7074-7850 | |
| local.contributor.board1 | Bido, Diógenes de Souza | |
| local.contributor.board1Lattes | http://lattes.cnpq.br/7757562071320086 | |
| local.contributor.board1Orcid | https://orcid.org/0000-0002-8525-5218 | |
| local.contributor.board2 | Steil, Andrea Valéria | |
| local.contributor.board2Lattes | http://lattes.cnpq.br/9580200413725994 | |
| local.contributor.board2Orcid | https://orcid.org/0000-0001-7853-6532 | |
| local.contributor.board3 | Perez, Gilberto | |
| local.contributor.board3Lattes | http://lattes.cnpq.br/8699394703578756 | |
| local.contributor.board3Orcid | https://orcid.org/0000-0002-6624-0643 | |
| local.contributor.board4 | Rados, Gregório Jean Varavkis | |
| local.contributor.board4Lattes | http://lattes.cnpq.br/8153758173673961 | |
| local.contributor.board4Orcid | https://orcid.org/0000-0003-2576-4835 | |
| local.description.abstracten | This thesis seeks to evaluate the effects of social capital, knowledge sharing and absorptive capacity on the performance of family businesses. By analyzing the answers to a questionnaire applied to 223 people, with 108 respondents, the research developed and tested 9 hypotheses, confirming 7 of them. The results showed that, contrary to expectations, social capital and knowledge sharing do not have a direct impact on the performance of these companies. On the other hand, these variables proved to be important predictors of absorptive capacity, which in turn influences business performance. The research revealed that the relationship between social capital, knowledge sharing, and absorptive capacity is more complex and indirect than is usually assumed. While social capital and knowledge sharing do not contribute directly to performance, they are fundamental in shaping absorptive capacity, a key asset that positively affects company performance. These results shed light on the internal dynamics of family businesses, suggesting that promoting social capital and knowledge sharing can be an effective strategy for improving absorptive capacity and, consequently, business performance. From an academic point of view, this thesis contributes to the existing literature on family business management by providing a more detailed understanding of how social capital and knowledge sharing can be mobilized to improve absorptive capacity and, in turn, performance. The research also offers a new and valuable perspective on the interaction between these variables. In managerial terms, the results of this research provide strategic guidelines for family business managers. They reinforce the importance of knowing and managing social capital and encouraging knowledge sharing as means of strengthening absorptive capacity and boosting company performance. This approach can be particularly important in an increasingly competitive corporate environment, where the ability to adapt and absorb new knowledge is crucial for long-term success. Economically, the study highlights the value of investing in knowledge management, which can have a important impact on the performance of family businesses. | |
| local.keywords | social capital | |
| local.keywords | knowledge sharing | |
| local.keywords | absorptive capacity | |
| local.keywords | performance | |
| local.keywords | family businesses | |
| local.publisher.department | Centro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA) | |
| local.publisher.program | Administração de Empresas | |
| local.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |