Elaboração e uso de plataforma para gestão de dados de horas extras em uma empresa de saneamento

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dc.contributor.advisorMedeiros Júnior, Alberto de
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/6763664457987822por
dc.contributor.authorParedes, Andrea Elaine
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/8873269061632320por
dc.date.accessioned2020-04-29T20:28:24Z
dc.date.accessioned2020-05-28T17:54:51Z
dc.date.available2020-05-28T17:54:51Z
dc.date.issued2020-02-06
dc.description.abstractO trabalho relata o processo de identificação de fatores causadores de horas extras e implementação de ferramenta de gestão de pessoas por meio de visualização de dados. Com o objetivo de definir mecanismos que auxiliassem no cumprimento da determinação do Governo do Estado de São Paulo sobre as medidas de redução de despesas com pessoal foi realizada uma pesquisa comparando essas ocorrências com informações de perfil de pessoal e indicadores operacionais. Identificada a necessidade de inovação na gestão da informação, foi desenvolvido, pela equipe liderada pela autora deste trabalho, dashboard dinâmico, passível de atualização diária (D-1), permitindo tomada de decisão antes da concretização das despesas com pagamento de horas extraordinárias. Após testes de viabilidade foi escolhida a ferramenta Power BI, devido à quantidade e complexidade de obtenção e análise dos dados da companhia. A ferramenta também demonstrou facilidade de manuseio e visualização dos dados. Posteriormente à implementação, pode-se observar os resultados positivos da sua aplicabilidade, como a redução expressiva na quantidade de horas extras, bem como sua frequência mensal e duração de cada evento. A aprovação pela diretoria da Sabesp por este método inovador de fácil manuseio de gestão por dados foi expandida a toda empresa que atualmente adota a ferramenta para análise de diversos indicadores ligados à operação e comercial.por
dc.formatapplication/pdf*
dc.identifier.citationPAREDES, Andrea Elaine. Elaboração e uso de plataforma para gestão de dados de horas extras em uma empresa de saneamento. 2020. 45 f. Dissertação (Mestrado em Administração do Desenvolvimento de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie, São Paulo, 2020.por
dc.identifier.urihttp://dspace.mackenzie.br/handle/10899/23068
dc.keywordspeople analyticseng
dc.keywordsdashboardeng
dc.keywordsdata driven decisioneng
dc.keywordsinovationeng
dc.keywordsapplicabilityeng
dc.keywordscomplexityeng
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Presbiteriana Mackenziepor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectpeople analyticspor
dc.subjectdashboardpor
dc.subjectdecisão orientada por dadospor
dc.subjectinovaçãopor
dc.subjectaplicabilidadepor
dc.subjectcomplexidadepor
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpor
dc.titleElaboração e uso de plataforma para gestão de dados de horas extras em uma empresa de saneamentopor
dc.typeDissertaçãopor
local.contributor.board1Silva, Adilson Aderito da
local.contributor.board1Latteshttp://lattes.cnpq.br/3999075737061835por
local.contributor.board2Haber, Jabra
local.contributor.board2Latteshttp://lattes.cnpq.br/7305759253763941por
local.publisher.countryBrasilpor
local.publisher.departmentCentro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)por
local.publisher.initialsUPMpor
local.publisher.programAdministração do Desenvolvimento de Negóciospor
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Administração do Desenvolvimento de Negócios (Mestrado Profissional) - Dissertações - CCSA Higienópolis