Holding familiar como alternativa de planejamento sucessório e proteção patrimonial
| dc.contributor.advisor | Soares, Renata Domingues Balbino Munhoz | |
| dc.contributor.author | Silva, Guilherme Moura e | |
| dc.contributor.referees | Melo, Cinira Gomes Lima | |
| dc.contributor.referees | Souza, Eduardo Stevanato Pereira de | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-13T22:35:58Z | |
| dc.date.available | 2023-03-13T22:35:58Z | |
| dc.date.issued | 2021-12 | |
| dc.description.abstract | Diante de todos os desafios impostos aos empresários brasileiros, e uma pandemia que tornou o cenário atual ainda mais caótico e incerto, o planejamento sucessório tem mostrado ser um ponto de atenção essencial para o empresário brasileiro. Com a finalidade de garantir a perenidade da empresa, o planejamento sucessório vem de maneira a auxiliar o sócio fundador, ainda em vida, a organizar a sua sucessão e a futura gestão da empresa e do patrimônio. Como ferramenta para atingir estas finalidades, temos a holding familiar. O objetivo desse estudo será analisar qual o melhor tipo societário a ser adotado por uma holding familiar. Quais as vantagens da constituição de uma holding familiar no formato de sociedade limitada e no formato de sociedade anônima. Serão abordadas as cláusulas essenciais que devem constar no contrato social ou estatuto social, para que a finalidade da holding familiar seja atingida. Para atingir os objetivos foi realizada uma pesquisa de natureza bibliográfica dos principais tópicos que envolveram o estudo. Diante do exposto a sociedade limitada mostrou-se mais benéfica para as finalidades de uma holding familiar. No entanto, a análise do caso concreto sempre deve ser observada para melhor adequação da holding ao tipo societário. | pt_BR |
| dc.description.abstract | Given all the challenges imposed on Brazilian entrepreneurs, and a pandemic that has made the current scenario even more chaotic and uncertain, succession planning has proved to be an essential point of attention for Brazilian entrepreneurs. In order to guarantee the company's perpetuity, succession planning helps the founding partner, still alive, to organize his succession and the future management of the company and its assets. As a tool to achieve these goals, we have the family holding. The objective of this study will be to analyze the best corporate type to be adopted by a family holding company. What are the advantages of setting up a family holding in the form of a limited liability company and in the form of a corporation. The essential clauses that must be included in the articles of incorporation or bylaws, so that the purpose of the family holding company can be achieved, will be addressed. In order to achieve the objectives, a bibliographical research of the main topics involved in the study was carried out. Given the above, the limited liability company proved to be more beneficial for the purposes of a family holding company. However, the analysis of the specific case must always be observed to better adapt the holding to the corporate type. | pt_BR |
| dc.format | Texto | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://dspace.mackenzie.br/handle/10899/31709 | |
| dc.language | pt_BR | pt_BR |
| dc.publisher | Universidade Presbiteriana Mackenzie | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.initials | UPM | pt_BR |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | * |
| dc.subject | empresa familiar | pt_BR |
| dc.subject | holding | pt_BR |
| dc.subject | sucessão patrimonial | pt_BR |
| dc.subject | family business | pt_BR |
| dc.subject | patrimonial succession | pt_BR |
| dc.title | Holding familiar como alternativa de planejamento sucessório e proteção patrimonial | pt_BR |
| dc.type | TCC | pt_BR |
| local.publisher.department | Faculdade de Direito (FD) | pt_BR |