Isolamento social e dignidade nas representações sociais de home office

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Tipo
Tese
Data de publicação
2022-05-12
Periódico
Citações (Scopus)
Autores
Reis, Rosana Juçara de Souza
Orientador
Teixeira, Maria Luisa Mendes
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Membros da banca
Hanashiro, Darcy Mitiko Mori
Almeida, Cleverson Pereira de
Programa
Administração de Empresas
Resumo
O teletrabalho é um objeto de estudos de interesse entre os pesquisadores das Ciências Humanas, o que se intensificou em tempos da pandemia da Covid-19. A matéria está sob os holofotes de estudos internacionais, trazendo à luz sua trajetória, modelo e consequências suscitadas em seu processo. No entanto, no Brasil ainda há poucos estudos sobre o tema que relacionem os efeitos decorridos do teletrabalho e suas implicações, afetando diretamente os trabalhadores brasileiros. Isto implica a importância e relevância no avanço de estudos organizacionais e seus encadeamentos, em busca de articular meios que proporcionem bemestar ao (tele)trabalhador e preservação da organização. O isolamento social é uma das causas que contribui para o surgimento de danos que, imbricado com outros males, fomenta a violação da dignidade do trabalhador. A dignidade, por sua vez, é intrínseca ao ser humano e firmada por meio da sua racionalidade. Entretanto, é no uso da autonomia do trabalhador que sua dignidade é aferida, promovida e respeitada, por tratar-se de um valor incomparável, que não tem preço e está acima de qualquer valor ou algo equivalente. O objetivo deste estudo foi compreender de que maneira o isolamento social e a dignidade participam nas representações sociais de home office de trabalhadores administrativos que foram direcionados para trabalhar remotamente durante a pandemia da COVID-19. Para tanto, a construção de dados se deu por meio de entrevistas com vinte participantes, trabalhadores da área administrativa, que compartilharam suas experiências e percepções durante o trabalho remoto. A análise dos dados foi feita por meio da semiótica, utilizando o Percurso Gerativo do Sentido, enfocando o “nível narrativo” – que trata da relação do sujeito com o objeto. Nos resultados deste estudo foram depreendidas quatro representações sociais de home office, denominadas como: Multifuncionalidade; Trabalho quase análogo ao de escravo; Prisão; e Liberdade. O isolamento social participa dessas representações por meio de suas implicações, em que a vigilância por parte do empregador é a principal. A vigilância por sua vez afeta a autonomia do empregado e, por consequência, viola a sua dignidade. A dignidade participa em sua forma violada em decorrência das condições de trabalho e da vigilância.
Descrição
Palavras-chave
representações sociais , teletrabalho , dignidade , isolamento social
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