Isolamento social e dignidade nas representações sociais de home office
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Tipo
Tese
Data de publicação
2022-05-12
Periódico
Citações (Scopus)
Autores
Reis, Rosana Juçara de Souza
Orientador
Teixeira, Maria Luisa Mendes
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Membros da banca
Hanashiro, Darcy Mitiko Mori
Almeida, Cleverson Pereira de
Almeida, Cleverson Pereira de
Programa
Administração de Empresas
Resumo
O teletrabalho é um objeto de estudos de interesse entre os pesquisadores das Ciências
Humanas, o que se intensificou em tempos da pandemia da Covid-19. A matéria está sob os
holofotes de estudos internacionais, trazendo à luz sua trajetória, modelo e consequências
suscitadas em seu processo. No entanto, no Brasil ainda há poucos estudos sobre o tema que
relacionem os efeitos decorridos do teletrabalho e suas implicações, afetando diretamente os
trabalhadores brasileiros. Isto implica a importância e relevância no avanço de estudos
organizacionais e seus encadeamentos, em busca de articular meios que proporcionem bemestar ao (tele)trabalhador e preservação da organização. O isolamento social é uma das causas
que contribui para o surgimento de danos que, imbricado com outros males, fomenta a violação
da dignidade do trabalhador. A dignidade, por sua vez, é intrínseca ao ser humano e firmada
por meio da sua racionalidade. Entretanto, é no uso da autonomia do trabalhador que sua
dignidade é aferida, promovida e respeitada, por tratar-se de um valor incomparável, que não
tem preço e está acima de qualquer valor ou algo equivalente. O objetivo deste estudo foi
compreender de que maneira o isolamento social e a dignidade participam nas representações
sociais de home office de trabalhadores administrativos que foram direcionados para trabalhar
remotamente durante a pandemia da COVID-19. Para tanto, a construção de dados se deu por
meio de entrevistas com vinte participantes, trabalhadores da área administrativa, que
compartilharam suas experiências e percepções durante o trabalho remoto. A análise dos dados
foi feita por meio da semiótica, utilizando o Percurso Gerativo do Sentido, enfocando o “nível
narrativo” – que trata da relação do sujeito com o objeto. Nos resultados deste estudo foram
depreendidas quatro representações sociais de home office, denominadas como:
Multifuncionalidade; Trabalho quase análogo ao de escravo; Prisão; e Liberdade. O isolamento
social participa dessas representações por meio de suas implicações, em que a vigilância por
parte do empregador é a principal. A vigilância por sua vez afeta a autonomia do empregado e,
por consequência, viola a sua dignidade. A dignidade participa em sua forma violada em
decorrência das condições de trabalho e da vigilância.
Descrição
Palavras-chave
representações sociais , teletrabalho , dignidade , isolamento social