Competências que caracterizam o intraempreendedor: um estudo exploratório

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dc.contributor.advisorNassif, Vânia Maria Jorgept_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/6936403740310206por
dc.contributor.authorGomes, Maurício Colellapt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/8265937051968700por
dc.date.accessioned2016-03-15T19:26:40Z
dc.date.accessioned2020-05-28T18:04:16Z
dc.date.available2008-09-24pt_BR
dc.date.available2020-05-28T18:04:16Z
dc.date.issued2008-09-16pt_BR
dc.description.abstractO alto nível de competitividade e de exigências nas demandas com que as organizações se deparam hoje em dia, formam um cenário no qual as ações de intraempreendedores podem representar uma vantagem competitiva para a organização. Para tanto, este estudo tem por objetivo identificar quais são as competências que caracterizam o intraempreendedor, sob a ótica de executivos e intraempreendedores, no contexto de duas organizações de grande porte e com atuações reconhecidas em seus segmentos. O aporte teórico é respaldado na indicação de autores dentro da literatura científica nacional e internacional. Trata-se de uma pesquisa de natureza exploratória cujo método é o qualitativo. Participaram dez pessoas, sendo oito intraempreendedores e dois executivos, por meio de entrevistas com roteiro semi-estruturado. Faz parte da coleta de dados uma planilha contendo conceitos e perfis de atuação de intraempreendedores e dois formulários com escala para emitir valores em uma lista de comportamentos empreendedores. Os resultados foram tratados por meio da análise de conteúdo e analisados com base nas seis áreas de competências do empreendedor, quais sejam: de oportunidade, conceituais, sociais, organizadoras, estratégicas e de comprometimento, conforme Man e Lau (2000). Além dessas, foi necessário criar a área de competências comportamentais visando analisar todas as respostas emergidas no estudo. As conclusões indicam que as áreas de competências sociais, organizadoras, estratégicas e comportamentais, são as mais desafiadoras para a atuação do intraempreendedor, que demandaram, ou ainda demandam investimentos em capacitação. Observou-se ainda, mesmo estando fora do escopo da pesquisa, a preocupação com as competências técnicas. As políticas internas das organizações, no sentido do jogo de interesses ou alianças informais entre indivíduos ou grupos, surgem como fatores que podem inibir o comportamento intraempreendedor. Como esses dados não foram encontrados na literatura pesquisada, faz supor que essas atitudes podem ficar veladas no contexto organizacional. Os aspectos mais atrativos que impulsionam o intraempreendedor para um trabalho são o desafio, a dinâmica e a oportunidade de aprendizado, e esses aspectos são consolidados na medida em que o intraempreendedor utiliza suas características e competências a favor da organização e de si próprio.por
dc.formatapplication/pdfpor
dc.identifier.citationGOMES, Maurício Colella. Competências que caracterizam o intraempreendedor: um estudo exploratório. 2008. 155 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie, São Paulo, 2008.por
dc.identifier.urihttp://dspace.mackenzie.br/handle/10899/23542
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Presbiteriana Mackenziepor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.subjectintraempreendedorismopor
dc.subjectempreendedorismopor
dc.subjectcompetênciaspor
dc.subjectinovaçãopor
dc.subjectintrapreneurshipeng
dc.subjectentrepreneurshipeng
dc.subjectcompetencieseng
dc.subjectinnovationeng
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpor
dc.thumbnail.urlhttp://tede.mackenzie.br/jspui/retrieve/3014/Mauricio%20Colella%20Gomes.pdf.jpg*
dc.titleCompetências que caracterizam o intraempreendedor: um estudo exploratóriopor
dc.typeDissertaçãopor
local.contributor.board1Godoy, Arilda Schmidtpt_BR
local.contributor.board1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8335648990336274por
local.contributor.board2Andreassi, Talespt_BR
local.contributor.board2Latteshttp://lattes.cnpq.br/8678896439466385por
local.publisher.countryBRpor
local.publisher.departmentAdministraçãopor
local.publisher.initialsUPMpor
local.publisher.programAdministração de Empresaspor
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