Mulheres e liderança: o acesso aos cargos diretivos nas faculdades de Direito das universidades brasileiras

Página do item simplificado
dc.contributor.advisorBertolin, Patrícia Tuma Martins
dc.contributor.authorCasquer, Caroline Silva
dc.date.accessioned2024-08-22T21:16:54Z
dc.date.available2024-08-22T21:16:54Z
dc.date.issued2020-09-01
dc.description.abstractO presente estudo tem como objetivo a análise da situação do acesso das mulheres aos cargos diretivos nas universidades brasileiras. Os procedimentos metodológicos adotados consistem no mapeamento da situação ora delimitada, na análise das universidades classificadas pelo Ranking Universitário Folha – RUF, do período de 2019, na coleta de dados, por meio da plataforma online das mencionadas instituições de ensino superior, referente aos indivíduos que compõem o corpo docente e diretivo, e em demais base de dados para demonstrar o índice quantitativo da ocupação de mulheres em cargos diretivos no âmbito educacional superior. A partir da apuração e dos resultados demonstrados, conclui-se que há uma espécie de segregação vertical, em conjunto com fenômenos sociais e culturais, no decorrer da trajetória profissional de determinados grupos de indivíduos, sobretudo o das mulheres, que impede a ascensão profissional aos altos cargos hierárquicos nas instituições de ensino superior.
dc.description.sponsorshipCAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível
dc.identifier.urihttps://dspace.mackenzie.br/handle/10899/39206
dc.language.isopt_BR
dc.language.isode
dc.publisherUniversidade Presbiteriana Mackenzie
dc.subjectcargos de direção
dc.subjectanálise quantitativa
dc.subjecteducação superior
dc.subjectdiscriminação
dc.subjectestereótipos
dc.subjectpolíticas de educação
dc.titleMulheres e liderança: o acesso aos cargos diretivos nas faculdades de Direito das universidades brasileiras
dc.typeDissertação
local.contributor.advisorLatteshttp://lattes.cnpq.br/1063419819265955
local.contributor.advisorOrcidhttps://orcid.org/0000-0002-3835-829X
local.contributor.authorLatteshttp://lattes.cnpq.br/8766083309483229
local.contributor.authorOrcidhttps://orcid.org/0000-0002-3903-4721
local.contributor.board1Hanashiro, Darcy Mitiko Mori
local.contributor.board1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8193396073610884
local.contributor.board1Orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2305-4186
local.contributor.board2Vieira, Regina Stela Corrêa
local.contributor.board2Latteshttp://lattes.cnpq.br/4740801827964310
local.contributor.board2Orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4407-4867
local.description.abstractenDie vorliegende Studie hat zum Ziel, den Zugang von Frauen zu Führungspositionen an brasilianischen Universitäten zu analysieren. Die methodischen Verfahren bestanden aus der Kartierung der genannten Situation, der Analyse von Ranglistenuniversitäten durch die Ranking University Folha - RUF zwischen dem Zeitraum 2019, der Datenerfassung und der Datenerfassung über die Online-Plattform der oben genannten Hochschuleinrichtungen unter Bezugnahme auf Einzelpersonen die Professor- und Direktorpositionen innehaben, und in anderen Datenbanken, um den quantitativen Index des Berufs von Frauen in Führungspositionen im Hochschulbereich zu demonstrieren. Aus der Untersuchung und den nachgewiesenen Ergebnissen wird der Schluss gezogen, dass es im Verlauf der beruflichen Laufbahn bestimmter Personengruppen, insbesondere von Frauen, eine Art vertikale Trennung zusammen mit sozialen und kulturellen Phänomenen gibt, die den beruflichen Aufstieg zu verhindert hohe hierarchische Positionen in Hochschuleinrichtungen.
local.keywordsmanagementposition
local.keywordsquantitative analyse
local.keywordsuniversitäts bildung
local.keywordsdiskriminierung
local.keywordsstereotype
local.keywordsbildungspolitik
local.publisher.countryBrasil
local.publisher.departmentFaculdade de Direito (FDIR)
local.publisher.initialsUPM
local.publisher.programDireito Político e Econômico
local.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS HUMANAS
Arquivos
Pacote Original
Agora exibindo 1 - 1 de 1
Imagem de Miniatura
Nome:
Caroline Silva Casquer.pdf
Tamanho:
1.59 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descrição:
Baixar
Licença do Pacote
Agora exibindo 1 - 1 de 1
Imagem de Miniatura
Nome:
license.txt
Tamanho:
2.22 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descrição:
Baixar
Coleções
Direito Político e Econômico - Dissertações - Direito Higienópolis