Direito à desconexão: um direito fundamental do trabalhador e uma demanda latente da atualidade
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Tipo
TCC
Data de publicação
2022-12
Periódico
Citações (Scopus)
Autores
Paula, Samara Rodrigues de
Orientador
Bertolin, Patrícia Tuma Martins
Título da Revista
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Programa
Resumo
Este artigo pretende discorrer acerca da importância da implementação do direito à desconexão no ordenamento jurídico brasileiro, sobretudo ante a crescente adoção do teletrabalho no contexto pós-pandemia. Esta nova demanda das relações de trabalho – direito à desconexão – está diretamente relacionada à necessidade de preservação de direitos fundamentais dos seres humanos, como o direito ao descanso, ao lazer e à saúde, que estão sendo sacrificados em prol da ultraprodutividade.
This article pretend discourse about importance of implementation of the right to disconnect in brazilian legal system, mainly face with the growing adoption of work in home in context post pandemic. This new demand of work relationship – right to disconnect – is directly related to need of preservation of fundamental rights of human’s beings, as the right to rest, leisure and health, that are been sacrifice in favor of ultra-productivity.
This article pretend discourse about importance of implementation of the right to disconnect in brazilian legal system, mainly face with the growing adoption of work in home in context post pandemic. This new demand of work relationship – right to disconnect – is directly related to need of preservation of fundamental rights of human’s beings, as the right to rest, leisure and health, that are been sacrifice in favor of ultra-productivity.
Descrição
Palavras-chave
desconexão , teletrabalho , direito ao descanso , disconnect , work in home , right to rest