Estudo da relação causal entre os níveis organizacionais de folga, o risco e o desempenho financeiro de empresas manufatureiras

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dc.contributor.advisorBasso, Leonardo Fernando Cruzpt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/1866154361601651por
dc.contributor.authorLima, André Fernandespt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/2045970376955785por
dc.date.accessioned2016-03-15T19:31:17Z
dc.date.accessioned2020-05-28T18:02:52Z
dc.date.available2009-09-01pt_BR
dc.date.available2020-05-28T18:02:52Z
dc.date.issued2009-02-04pt_BR
dc.description.abstractO objetivo do trabalho é investigar a existência de uma relação causal entre os níveis organizacionais de folga, o risco da empresa e seu desempenho. O ponto de partida é a conjectura de que a magnitude da folga organizacional é fator determinante do risco representado pela empresa, bem como de seu desempenho. A importância desta pesquisa recai sobre o fato empírico de que os proprietários da empresa estão dispostos a se expor a riscos com base na perspectiva de retorno. Para testar esta relação causal são considerados dados de 218 empresas manufatureiras no período 2001-2007, sendo parte destes dados agrupados através de análise fatorial, de forma a compor os três tipos de folga organizacional considerados: disponível, recuperável e potencial. Em seguida, os dados são dispostos na forma de painel e, então, analisados através do método dos momentos generalizados (GMM), o que constitui uma contribuição original. Os resultados obtidos suportam a validade de dois modelos propostos, o primeiro em que o risco é variável dependente, e o segundo em que a variável dependente é o desempenho futuro, corroborando a hipótese de que a folga organizacional exerce influência não linear sobre o risco e o desempenho. Adicionalmente, verifica-se que o modelo de desempenho futuro é mais robusto, sendo esta a segunda contribuição da pesquisa. Isso decorre do fato de que grande parte da literatura enfatiza a influência da folga organizacional sobre o risco, negligenciando sua significância sobre o desempenho. Argumenta-se aqui que tais práticas implicaram em resultados empíricos não conclusivos na literatura.por
dc.description.sponsorshipFundo Mackenzie de Pesquisapt_BR
dc.formatapplication/pdfpor
dc.identifier.citationLIMA, André Fernandes. Estudo da relação causal entre os níveis organizacionais de folga, o risco e o desempenho financeiro de empresas manufatureiras. 2009. 252 f. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie, Sâo Paulo, 2009.por
dc.identifier.urihttp://dspace.mackenzie.br/handle/10899/23249
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Presbiteriana Mackenziepor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.subjectfolga organizacionalpor
dc.subjectriscopor
dc.subjectdesempenho financeiropor
dc.subjectmétodo dos momentos generalizados (GMM)por
dc.subjectorganizational slackeng
dc.subjectriskeng
dc.subjectfinancial performanceeng
dc.subjectgeneralized method of moments (GMM)eng
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESASpor
dc.thumbnail.urlhttp://tede.mackenzie.br/jspui/retrieve/3149/Andre%20Fernandes%20Lima.pdf.jpg*
dc.titleEstudo da relação causal entre os níveis organizacionais de folga, o risco e o desempenho financeiro de empresas manufatureiraspor
dc.typeTesepor
local.contributor.board1Barros, Lucas Ayres Barreira de Campospt_BR
local.contributor.board1Latteshttp://lattes.cnpq.br/0198661144573382por
local.contributor.board2Famá, Rubenspt_BR
local.contributor.board2Latteshttp://lattes.cnpq.br/9185355056280375por
local.contributor.board3Douat, João Carlospt_BR
local.contributor.board3Latteshttp://lattes.cnpq.br/0578417191229626por
local.contributor.board4Kimura, Herbertpt_BR
local.contributor.board4Latteshttp://lattes.cnpq.br/2048706172366367por
local.publisher.countryBRpor
local.publisher.departmentAdministraçãopor
local.publisher.initialsUPMpor
local.publisher.programAdministração de Empresaspor
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