Compliance em empresas privadas: seu papel no combate às violações de direitos das mulheres na perspectiva dos direitos humanos
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Tipo
TCC
Data de publicação
2023-12
Periódico
Citações (Scopus)
Autores
Wai, Maria Eduarda Yumi Viana
Orientador
Costa, Cláudia Márcia
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Programa
Resumo
Neste artigo, é explorada a interseccionalidade entre Compliance, os direitos humanos das mulheres e o papel das empresas privadas. A análise visa compreender profundamente o contexto social no qual as mulheres estão inseridas, bem como sua interação com o mercado de trabalho e as possíveis violações que enfrentam neste ambiente, sempre sob o olhar dos direitos humanos. Adicionalmente, o estudo empreende uma conceituação dos direitos humanos e do Compliance, enfocando especialmente sua estreita relação com o universo corporativo privado. O objetivo central é elucidar como o Compliance, enquanto instrumento contemporâneo e versátil, pode ser empregado no combate e prevenção dessas violações. Para embasar tal análise, a pesquisa apoia-se em revisão bibliográfica extensiva e na interpretação de dados estatísticos relevantes ao tema.
In this article, we explore the intersectionality of Compliance, women's human rights, and the role of private companies. The analysis seeks to deeply understand the social context in which women find themselves, their interactions with the job market, andthe potential violations they encounter in such settings, all through the lens of human rights. Furthermore, this study offers a conceptualization of both human rights and Compliance, emphasizing their close ties to the private corporate sector. The primary goal is to shed light on how Compliance, viewed as a modern and adaptable tool, can be employed to address and prevent these infringements. To bolster this analysis, the research is grounded in an extensive bibliographic review and the interpretation of relevant statistical data.
In this article, we explore the intersectionality of Compliance, women's human rights, and the role of private companies. The analysis seeks to deeply understand the social context in which women find themselves, their interactions with the job market, andthe potential violations they encounter in such settings, all through the lens of human rights. Furthermore, this study offers a conceptualization of both human rights and Compliance, emphasizing their close ties to the private corporate sector. The primary goal is to shed light on how Compliance, viewed as a modern and adaptable tool, can be employed to address and prevent these infringements. To bolster this analysis, the research is grounded in an extensive bibliographic review and the interpretation of relevant statistical data.
Descrição
Palavras-chave
compliance , direitos humanos , direitos das mulheres , human rights , women’s rights