Gestão do capital intelectual na indústria farmacêutica: um estudo de caso na Sanofi Aventis Brasil
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Tipo
Dissertação
Data de publicação
2010-08-03
Periódico
Citações (Scopus)
Autores
Lima, João Paulo Cavalcante
Orientador
Antunes, Maria Thereza Pompa
Título da Revista
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Membros da banca
Programa
Controladoria Empresarial
Resumo
De acordo com a Visão Baseada em Recursos (VBR), os Recursos Humanos (RH) são apresentados como um dos principais fatores na busca por competitividade. Diante disso, é freqüente encontrar-se estudos que apontam pessoas como recursos valiosos, raros, não-substituíveis e não-imitáveis. Assim, as pessoas são consideradas, ao menos no discurso, como Capital Intelectual, como recurso raro e dificilmente imitável, são vistas como geradoras de valor e, portanto, como recurso estratégico e fonte de vantagem competitiva. Este estudo buscou identificar quais são os atributos relevantes para a gestão do Capital Intelectual, de acordo com a percepção dos gestores da Sanofi Aventis Brasil sob a ótica da Visão Baseada em Recursos (VBR) de forma a se propor indicadores de gestão desses elementos, alinhado ao ambiente econômico de uma indústria farmacêutica. A pesquisa é um estudo de caso, apoiado em um protocolo, e para a qual realizou-se a triangulação das informações obtidas na análise de conteúdo das entrevistas e nas análises estatísticas dos dados obtidos com o questionário. Foi usada a análise fatorial para redução dos dados. Os resultados apontaram que existe alinhamento entre a percepção da alta gestão com a percepção da gerencia operacional.
Descrição
Palavras-chave
capital intelectual , gestão do capital intelectual , VBR (Visão Baseada em Recursos) , capital humano , indústria farmacêutica , intellectual capital , intellectual capital management , VBR (Resource Based View) , human capital , pharmaceutical industry