Controle gerencial em empresas brasileiras: geração de conhecimento a partir dos práticos

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dc.contributor.authorOyadomari, Jose Carlos Tiomatsupor
dc.date.accessioned2016-11-29T22:22:58Z
dc.date.available2016-11-29T22:22:58Z
dc.date.issued2012-05-30por
dc.description.abstractA questão inicial proposta de pesquisa foi "Quais são as relações existentes entre Fatores Organizacionais, Construção e Compartilhamento de Conhecimento, Inovação em Práticas de Controle Gerencial e Desempenho Funcional da área de Controladoria?" O objetivo geral inicial desta pesquisa foi identificar se existem características comuns em termos de Fatores Organizacionais e mecanismos de construção e compartilhamento de conhecimento que favorecem a Inovação das Práticas de Controle Gerencial e, por conseguinte, influenciam o Desempenho Funcional da área de Controladoria. Como objetivos específicos iniciais, este estudo se propõs a identificar: - os fatores organizacionais mais importantes. - as formas externas e internas de obtenção do conhecimento. - os mecanismos de compartilhamento de conhecimento. - os tipos mais presentes de conhecimento. - as inovações em termos de graus de inovação. - os tipos mais freqüentes de práticas inovadoras. - um construto de desempenho da área de controladoria.por
dc.identifier.urihttp://dspace.mackenzie.br/handle/10899/14509
dc.publisherInstituto Presbiteriano Mackenziepor
dc.subjectpráticas de controle gerencialpor
dc.subjectconhecimento dos práticospor
dc.subjectinovação em controle gerencialpor
dc.titleControle gerencial em empresas brasileiras: geração de conhecimento a partir dos práticospor
dc.typeProjeto de Pesquisapor
local.publisher.departmentNECO NÚCLEO DE ESTUDOS EM CONTROLADORIApor
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