Interação entre profissionais de contabilidade gerencial e gestão de operações: uma observação baseada na construção de conhecimento

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dc.contributor.advisorOyadomari, José Carlos Tiomatsupt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/5722412463663652por
dc.contributor.authorAlectoridis, Dímitrapt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/1548499711958328por
dc.date.accessioned2016-03-15T19:32:53Z
dc.date.accessioned2020-05-28T18:17:37Z
dc.date.available2015-06-02pt_BR
dc.date.available2020-05-28T18:17:37Z
dc.date.issued2015-02-04pt_BR
dc.description.abstractA busca pela excelência nas ações e por resultados sólidos faz com que os profissionais tenham responsabilidade na gestão de seus próprios conhecimentos e na transformação destes em técnicas e ferramentas capazes de ampliar os ganhos qualitativos e quantitativos nos departamentos e nas empresas. A gestão do conhecimento bem aplicado às práticas dos profissionais é um meio de garantir bons resultados, mas para isso deve ser compartilhado enquanto conhecimentos individuais e construído enquanto possibilidade de conhecimentos coletivos. Este trabalho objetiva avaliar a interação entre profissionais das áreas de contabilidade gerencial, também chamada de controladoria, e de profissionais de gestão de operações, sob a luz da teoria de Nonaka e Takeuchi (1997) da Criação de Conhecimento na empresa. Seu objetivo foi gerar uma mensuração capaz de identificar o nível de maturidade dos profissionais de cada área nos modos de conversão de conhecimento proposto nesta teoria, incluindo a criação de conhecimento empresarial no contexto geral. Os resultados encontrados mostram que os profissionais se preocupam com seu conhecimento individual e a transmissão deste para suas próprias equipes, além de se preocuparem em internalizar conhecimentos explícitos para si. Porém quando são avaliados os resultados dos modos de conversão que exigem maior relacionamento com outras equipes e disponibilidade para criar conhecimento independente da necessidade imediata, temos um grupo de profissionais avaliados que mostram restrições, parte em função da falta de incentivo da empresa, parte por falta de intenção dos outros profissionais para isso. A mensuração da criação de conhecimento para empresa recebe o impacto dessas restrições, e como resultado geral a pesquisa mostra que há necessidade de melhoria no comportamento dos gestores de contabilidade gerencial e gestores de operações para que a Criação de Conhecimento traga resultados mais efetivos para as empresas.por
dc.formatapplication/pdfpor
dc.identifier.urihttp://dspace.mackenzie.br/handle/10899/26306
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Presbiteriana Mackenziepor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.subjectgestão do conhecimentopor
dc.subjectcontroladoriapor
dc.subjectgestão de operaçõespor
dc.subjectmodos de conversão de conhecimento.por
dc.subjectespiral do conhecimentopor
dc.subjectinteração entre profissionaispor
dc.subjectknowledge managementeng
dc.subjectaccountingeng
dc.subjectoperations managementeng
dc.subjectconversion modes of knowledgeeng
dc.subjectspiral of knowledgeeng
dc.subjectinteraction between professionalseng
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::CIENCIAS CONTABEISpor
dc.thumbnail.urlhttp://tede.mackenzie.br/jspui/retrieve/3262/Dimitra%20Alectoridis%20.pdf.jpg*
dc.titleInteração entre profissionais de contabilidade gerencial e gestão de operações: uma observação baseada na construção de conhecimentopor
dc.typeDissertaçãopor
local.contributor.board1Antunes, Maria Thereza Pompapt_BR
local.contributor.board1Latteshttp://lattes.cnpq.br/6278852648499064por
local.contributor.board2Rezende, Amaury Josépt_BR
local.contributor.board2Latteshttp://lattes.cnpq.br/8601479989110069por
local.publisher.countryBRpor
local.publisher.departmentCiências Contábeispor
local.publisher.initialsUPMpor
local.publisher.programControladoria Empresarialpor
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