Competência societal: um estudo sobre ações educativas para o desenvolvimento de gestores nas organizações
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Tipo
Projeto de Pesquisa
Data de publicação
2010-08-23
Periódico
Citações (Scopus)
Autores
Gorodscy, Janette Brunstein
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Programa
Resumo
A pesquisa insere-se no campo da gestão de pessoas, desenvolvendo-se a partir do conceito de competências societais, que se refere à capacidade de gestores de mobilizar ações que envolvam as questões da sustentabilidade nas organizações. O objetivo do trabalho dispõe-se em dois eixos: o primeiro, discutir o conceito de competência societal em si. Competência, em sua dimensão político-societal, começa a fazer parte da agenda dos modelos de desenvolvimento de pessoas nas organizações, sobretudo sob o mote da sustentabilidade. O segundo, empreender a análise de experiências de desenvolvimento de gestores em questões relacionadas à sustentabilidade. Tratou-se de investigar se há um conteúdo relevante por trás dessas propostas educativas ou se elas simplesmente tornam os pressupostos da sustentabilidade funcionais ao sistema corporativo, sem que alguma mudança substancial de fato esteja em curso. O objeto de estudo foram duas iniciativas de desenvolvimento de gestores para a sustentabilidade, realizadas em empresas que se identificou como R e S. Tais experiências suscitaram a problemática da presente pesquisa, cujos contornos se estruturaram pelos pressupostos dos estudos qualitativos. Sendo assim, estudou-se o significado que os atores sociais envolvidos mentores e gestores participantes - atribuíram a tais experiências formativas.
Descrição
Palavras-chave
competência , sustentabilidad , gestores