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    • Capacidade dinâmica gerencial e a longevidade de uma empresa familiar 

      Cortez, Juliana Assolari Adamo; http://lattes.cnpq.br/8855865916857302 (Universidade Presbiteriana MackenzieCentro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)Administração de EmpresasUPMBrasil, 2019-07-31)
      This study aims to understand how the dynamic managerial capacity contributes to the longevity of a family business. With the results of this research, it is expected to collaborate understanding the profile and the education ...
    • Capacidade dinâmicas das corretoras de valores mobiliários no Brasil: uma análise sob a perspectiva de processos e rotinas de busca e inovação 

      Costa, Fabiana Vieira da; http://lattes.cnpq.br/0635044515797215 (Universidade Presbiteriana MackenzieAdministraçãoAdministração de EmpresasUPMBR, 2013-08-30)
      Through the analysis of securities brokers in the highly turbulent Brazilian Market, the dissertation aimed to identify and analyze dynamic capability elements and evidences in processes and routines of innovation. The ...
    • A capacidade empreendedora na criação de valor em empresas investidas por fundos de investimento em participações 

      Cavalheiro Neto, Heitor de Vargas; http://lattes.cnpq.br/0915958275600551 (Universidade Presbiteriana MackenzieCentro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)Administração de EmpresasUPMBrasil, 2020-01-30)
      The aim of this work is to identify the role of entrepreneurial capability in the value creation in companies invested by equity funds. Different authors show that the entrepreneurial capability may be central to define ...
    • Capacidades dinâmicas em uma empresa de serviços secular: o caso Berlitz 

      Camargo, Alvaro Antonio Bueno de; http://lattes.cnpq.br/8023922417535685 (Universidade Presbiteriana MackenzieAdministraçãoAdministração de EmpresasUPMBR, 2012-02-16)
      The phenomenon of dynamic capabilities in organizations is object of great interest of researcher of strategic management, organizational change and sustainable competitive advantage. Despite the strong interest on the ...
    • Capital intelectual e a criação de valor nas empresas brasileiras 

      Richieri, Flavio Luiz; http://lattes.cnpq.br/5886513731124879 (Universidade Presbiteriana MackenzieAdministraçãoAdministração de EmpresasUPMBR, 2007-06-26)
      There are evidences suggesting a growing importance of the intellectual capital (IC) and the intangible assets in the economy. Therefore, it is critical to find ways to measure the companies IC, and to understand the ...
    • Capital intelectual: formas de relatar e elo com valoração de empresas 

      Nogueira, Cid Garcia; http://lattes.cnpq.br/4413016770125711 (Universidade Presbiteriana MackenzieAdministraçãoAdministração de EmpresasUPMBR, 2010-08-25)
      The accounting records which have been created based on the owners concern, motivated on his ownership protection and property control, became subject to publicity, as far as the entrepreneurship began to fit the modern ...
    • O capital social e a competência coletiva em cena na Associação Cultural Corpo Rastreado 

      Roque, Alba Maria Ramos Pinto; http://lattes.cnpq.br/1674978803564134 (Universidade Presbiteriana MackenzieCentro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)Administração de EmpresasUPMBrasil, 2020-01-31)
      The objective of this research is to identify the collective skills of Corpo Rastreado Cultural Association, and which elements of social capital contribute to the construction of these. The Corpo Rastreado Cultural ...
    • A captura de sinais antecipativos para a inovação de produto em micro e pequenas empresas 

      Pereira, Carlos Eduardo; http://lattes.cnpq.br/7671652178451088 (Universidade Presbiteriana MackenzieCentro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)Administração de EmpresasUPMBrasil, 2016-06-24)
      The purpose of this research was to verify about weak signals are captured in Micro and Small Enterprises in order to innovate in their products. Therefore, the constructs of Competitive Intelligence, especially the facet ...
    • Características de organizações dignas sob o ponto-de-vista de gestores de organizações eclesiásticas neopentecostais 

      Santos, Gilberto Francisco dos; http://lattes.cnpq.br/8972589362243422 (Universidade Presbiteriana MackenzieAdministraçãoAdministração de EmpresasUPMBR, 2012-02-06)
      This study sought to describe characteristics of dignity organizations, non-religious and religious, through the view of managerial pastors of Igreja International da Graça de Deus (IIGD), on the assumption that organizations ...
    • A carreira do trader: um estudo exploratório 

      Grostein, Francisca Gallon; http://lattes.cnpq.br/0922672738889535 (Universidade Presbiteriana MackenzieAdministraçãoAdministração de EmpresasUPMBR, 2006-03-13)
      Exploring the international market is becoming more intensive in the countries reality, in general, and in the Brazilian reality scene, in particular. The companies need to enlarge and diversify its markets in order to ...
    • Centro de serviços compartilhados e desempenho operacional: uma análise baseada em recursos e capacidades 

      Dantas, Douglas Rodrigues; http://lattes.cnpq.br/4077135336759534 (Universidade Presbiteriana MackenzieCentro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)Administração de EmpresasUPMBrasil, 2020-02-11)
      The decision of sharing services is adopted by companies to improve organizational management, since all organizational areas need resources and capabilities to provide their operations. By utilizing more efficient resources ...
    • A certificação ISO 9000 e o desempenho financeiro das companhias abertas brasileiras 

      Rodrigues, Francisco Carlos Tadeu Starke; http://lattes.cnpq.br/2666222222666666 (Universidade Presbiteriana MackenzieAdministraçãoAdministração de EmpresasUPMBR, 2008-02-14)
      The evidences that the quality management practices contribute positively to the financial performance of a firm do not produce a consensus. It is important to take off the impression ISO 9000 is so popular that it could ...
    • Clarificando a tomada de decisão gerencial: Uma análise econômico-comportamental de julgamentos e escolhas de gestores em uma empresa brasileira 

      Silva, Rodrigo Guerreiro e; http://lattes.cnpq.br/8653292958242195 (Universidade Presbiteriana MackenzieCentro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)Administração de EmpresasUPMBrasil, 2020-03-12)
      The theme of this dissertation is the analysis of heuristics and cognitive biases in managerial decision-making in light of Behavioral Economics. Starting from the Expected Utility Theory as a benchmark for rationality in ...
    • O coaching executivo sob o olhar da aprendizagem transformadora 

      Souza, Márcia Feijó de; http://lattes.cnpq.br/4269617642455588 (Universidade Presbiteriana MackenzieCentro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)Administração de EmpresasUPMBrasil, 2018-08-06)
      The demand for executive coaching in Brazil and around the world is on the rise. The great majority of business professionals attribute high value to executive coaching – and this credibility increases annually (SHERPA ...
    • Colaboração, interação e poder: um estudo da aprendizagem no local de trabalho à luz da análise do discurso 

      Dalpino, Marcelo Romeu; http://lattes.cnpq.br/6954959948836124 (Universidade Presbiteriana MackenzieCentro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA)Administração de EmpresasUPMBrasil, 2017-08-14)
      The current post-modern condition adds new value to the individual’s capacities to act collectively in society. The organizations have demanded each time more from workers a fast learning in the workplace. This context ...
    • Uma comparação entre a PPP e o enfoque da produtividade na taxa de câmbio de longo prazo 

      Rebelo, Helene Albuquerque; http://lattes.cnpq.br/2573930241089777 (Universidade Presbiteriana MackenzieAdministraçãoAdministração de EmpresasUPMBR, 2014-10-23)
      The dissertation examines the behavior of the exchange rate in the long term from the perspective of the classical model of purchasing power parity theory (PPP), developed empirically by Cassel and the alternative model ...
    • Competência no desenvolvimento de novos serviços (DNS) no setor de serviços de valor agregado (SVA) no segmento de telefonia móvel 

      Santos, Tânia Letícia dos; http://lattes.cnpq.br/2656783801652315 (Universidade Presbiteriana MackenzieAdministraçãoAdministração de EmpresasUPMBR, 2014-08-06)
      Constant technological advances and the increasing popularity of mobile devices among mobile phone users is strongly impacting the sector of Value Added Services. In this context, the continuing development of new products ...
    • Competências para a sustentabilidade: um estudo sobre ações educativas voltadas ao desenvolvimento de gestores 

      Scartezini, Vivian Neri; http://lattes.cnpq.br/3598847269847912 (Universidade Presbiteriana MackenzieAdministraçãoAdministração de EmpresasUPMBR, 2009-09-03)
      The aim of this study is to distinguish and analyze educational actions that contribute to the development of competencies in managers related to sustainability, considering learning as an underlying intrinsic process. To ...
    • Competências para além da maximização de lucros para acionistas: o que revelam as narrativas gerenciais? 

      Mendonça, Denise de Freitas; http://lattes.cnpq.br/0309297896141131 (Universidade Presbiteriana MackenzieAdministraçãoAdministração de EmpresasUPMBR, 2013-02-05)
      The present study aimed to seize and analyze narratives that reflect managerial concerns with the development of competence and ethical values in their daily management, identifying experiences that materialize such purposes ...
    • Competências que caracterizam o intraempreendedor: um estudo exploratório 

      Gomes, Maurício Colella; http://lattes.cnpq.br/8265937051968700 (Universidade Presbiteriana MackenzieAdministraçãoAdministração de EmpresasUPMBR, 2008-09-16)
      The high level of competitiveness and requirements in the demands that organizations face today, form a scenario, in which, the actions of intrapreneurs may represent a competitive advantage for the organization. Therefore, ...