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Tipo do documento: Monografia
Título: Gestão de pessoas : um estudo sobre a relação da qualidade de vida no ambiente de trabalho e a motivação do profissional
Autor: Martins, Adriana Andrade
Abstract: A motivação e a qualidade de vida no trabalho proporcionam uma maior participação por parte dos funcionários, criando um ambiente de integração com superiores, com colegas de trabalho e, com o próprio ambiente de trabalho, visando sempre à compreensão das necessidades dos funcionários. A QVT se preocupa principalmente com dois aspectos importantes que são: o bem-estar do trabalhador e a eficácia organizacional. Com a necessidade das empresas se tornarem mais competitivas no mercado veio à busca incessante da qualidade total. Acompanhando esta qualidade total também surgiu a QVT, que está focalizada no potencial humano e no meio que convive em todos os sentidos. Um programa adequado de QVT busca uma organização mais humanizada e proporciona condições de desenvolvimento pessoal ao indivíduo.
Motivation and quality of life in the labor environment are effective tools to develop stronger ties between workers and their peers and superiors in the workplace, always targeting at a deeper understanding of employee needs. Workplace Quality of Life (WQL) primarily focuses on two key aspects: the well-being of workers, and organizational efficiency. As companies need to be increasingly competitive in the market, the pursuit for total quality must be unrelenting. This pursuit for total quality has resulted in WQL, which is focused on human potentialities and in the environment where it develops. A proper WQL program aims at a more humanistic organization that offers better conditions for personal development of workers.
Palavras-chave: Motivação;  Qualidade de vida no trabalho;  Competitividade organizacional;  Gestão de pessoas
URI: http://dspace.mackenzie.br/handle/10899/245
Data de defesa: 21-Jun-2013
Aparece nas coleções:Gestão de Projetos - Monografia - EE Higienópolis

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