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Tipo do documento: Monografia
Título: Cultura de segurança no trabalho : uma análise da implantação de programa em uma indústria multinacional
Autor: Pivetta, Lilian Ramos
Abstract: A Cultura de Segurança é definida como parte da cultura de uma empresa e atinge as atitudes e as crenças de seus funcionários quanto à saúde e o desempenho em segurança. O impacto da Cultura de Segurança nas causas de acidentes é bastante considerável. Por este motivo, a OIT recomenda a implantação de Sistemas de Gestão de Segurança do Trabalho (SGST) a fim de se reduzir o número de acidentes de trabalho. O presente trabalho apresenta a análise da implantação de um Programa de Cultura de Segurança de uma empresa multinacional. O método utilizado para avaliar seu desempenho foi o da Curva de Bradley da DuPont®, adaptado à realidade da empresa. Utilizaram-se dados coletados via questionários aplicados aos funcionários (Avalon) por dois anos consecutivos. Após a classificação histórica dos resultados destes testes, analisou o desempenho dos funcionários após os treinamentos e os acidentes ocorridos neste período. A empresa escolhida iniciou suas atividades voltadas para a Cultura de Segurança em 2008 e de acordo com diversas ferramentas aplicadas e análise de dados fornecidos pela empresa, pôde-se verificar que após a implementação do Programa houve uma melhora significativa no desempenho em segurança da empresa.
The Safety Culture is defined as part of the company culture and affects the attitudes and beliefs of their employees on health and safety performance. The impact of Safety Culture in the accidents causes is quite considerable. For this reason, the ILO recommends the implementation of Occupational Safety Management System (OSMS) in order to reduce the number of accidents. This report presents an analysis of a Safety Culture Program implementation in a multinational company. The method used to evaluate their performance was the DuPont Bradley Curve®, adapted to the company reality. It was used the data collected on questionnaires administered to employees (Avalon) for two consecutive years. After the historical of the tests results classification, it was analyzed the employees performance after the training and the number of accidents occurred in the period. The chosen company started its Safety Culture activities in 2008 and according to many tools and applied analysis of data provided by the company, it was found that after the program implementation there was a significant improvement in the company safety performance.
Palavras-chave: Acidentes de trabalho;  Sistemas de Gestão de Segurança do Trabalho (SGST);  Segurança do trabalho
Instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
URI: http://dspace.mackenzie.br/handle/10899/180
Data de defesa: 2012
Aparece nas coleções:Engenharia de Segurança do Trabalho - Monografia - EE Higienópolis

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