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dc.creatorTupiassú, Alessandra de Cássia Fonseca Tourinhopt_BR
dc.date.accessioned2016-03-15T19:33:49Z
dc.date.accessioned2020-05-28T18:05:50Z
dc.date.available2012-01-19pt_BR
dc.date.available2020-05-28T18:05:50Z
dc.date.issued2011-11-04pt_BR
dc.identifier.urihttp://dspace.mackenzie.br/handle/10899/23754
dc.description.abstractThis paper approaches labor rights as fundamental human rights, its relationship to individuals and effectiveness as well as the inability to kick themselves in relation to rights already conquered and the obligation to move forward. Presents a study on the labor market and economic relations both corporate, national and international influence on it, on the role of each social agent, and to what extent, flexibility creates or destroys jobs. Finally, the employment relationship is studying the power to remit the employer and its legal limits, and the limitation of power, especially in the collective aspect, the participation of the judiciary, the scope of their decisions and the importance of strengthening trade unions, as a way to implement democratic and labor relations.eng
dc.description.sponsorshipFundo Mackenzie de Pesquisapt_BR
dc.formatapplication/pdfpor
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Presbiteriana Mackenziepor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.subjecttrabalhopor
dc.subjectdireitos sociaispor
dc.subjectmercadopor
dc.subjectdesenvolvimentopor
dc.subjectdispensa coletivapor
dc.subjectsindicatospor
dc.subjectlaboreng
dc.subjectsocial rightseng
dc.subjectmarketeng
dc.subjectdevelopmenteng
dc.subjectwaiver conferenceeng
dc.subjectunionseng
dc.titleMercado, trabalho e a proteção jurídica ao trabalhadorpor
dc.typeDissertaçãopor
dc.publisher.departmentDireitopor
dc.publisher.programDireito Político e Econômicopor
dc.publisher.initialsUPMpor
dc.publisher.countryBRpor
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITOpor
dc.description.resumoO presente trabalho aborda os direitos trabalhistas como direitos humanos fundamentais, sua vinculação a particulares e efetividade, bem como a impossibilidade de retroceder-se em relação a direitos já conquistados, além da obrigação de avançar. Traz um estudo sobre o mercado de trabalho e como as relações econômicas empresariais, nacionais e internacionais exercem influência sobre o mesmo, sobre o papel de cada agente social, e, em que medida, flexibilizar cria ou destrói empregos. Por fim, trata da relação trabalhista, estudando o poder de dispensa do empregador e seus limites jurídicos, bem como a limitação deste poder, especialmente no aspecto coletivo, a participação do Poder Judiciário, o alcance de suas decisões e a importância do fortalecimento dos sindicatos, como forma de implementar e democratizar as relações trabalhistas.por
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/1777511029676746por
dc.contributor.advisor1Bertolin, Patrícia Tuma Martinspt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/1063419819265955por
dc.contributor.referee1Siqueira Neto, José Franciscopt_BR
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/0281418007501711por
dc.contributor.referee2Mello, Lais Corrêa dept_BR
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/1212121212121212por
dc.thumbnail.urlhttp://tede.mackenzie.br/jspui/retrieve/3274/Alessandra%20de%20Cassia%20Fonseca%20Tourinho%20Tupiassu.pdf.jpg*
dc.bitstream.urlhttp://tede.mackenzie.br/jspui/bitstream/tede/1039/1/Alessandra%20de%20Cassia%20Fonseca%20Tourinho%20Tupiassu.pdf


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