A Cultura de Segurança é definida como parte da cultura de uma empresa e atinge as atitudes e as crenças de seus funcionários quanto à saúde e o desempenho em segurança. O impacto da Cultura de Segurança nas causas de acidentes é bastante considerável. Por este motivo, a OIT recomenda a implantação de Sistemas de Gestão de Segurança do Trabalho (SGST) a fim de se reduzir o número de acidentes de trabalho. O presente trabalho apresenta a análise da implantação de um Programa de Cultura de Segurança de uma empresa multinacional. O método utilizado para avaliar seu desempenho foi o da Curva de Bradley da DuPont®, adaptado à realidade da empresa. Utilizaram-se dados coletados via questionários aplicados aos funcionários (Avalon) por dois anos consecutivos. Após a classificação histórica dos resultados destes testes, analisou o desempenho dos funcionários após os treinamentos e os acidentes ocorridos neste período. A empresa escolhida iniciou suas atividades voltadas para a Cultura de Segurança em 2008 e de acordo com diversas ferramentas aplicadas e análise de dados fornecidos pela empresa, pôde-se verificar que após a implementação do Programa houve uma melhora significativa no desempenho em segurança da empresa.
