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dc.creatorLima, Alexandre dos Santos
dc.date.accessioned2016-08-11T18:56:24Z
dc.date.accessioned2020-05-28T18:14:40Z
dc.date.available2020-05-28T18:14:40Z
dc.date.issued2016-02-02
dc.identifier.citationLIMA, Alexandre dos Santos. Gestão de pessoas em organizações religiosas: o caso da Igreja Presbiteriana do Brasil. 2016. [97 f.]. Dissertação( Mestrado em Ciências da Religião) - Universidade Presbiteriana Mackenzie, [São Paulo] .por
dc.identifier.urihttp://dspace.mackenzie.br/handle/10899/25728
dc.description.abstractThis text aims to present and discuss through the current technical and people management principles in the light of management and sociology, the principles applied in business organizations and their contribution to the ecclesiastical administration in the training of Christian leaders in excellence their work in the field of personnel management, leadership and interpersonal relationship. The work is divided into three chapters, of which the first two are the theoretical basis and the third presents the object of study: the Presbyterian Church of Brazil (IPB). The first two discuss the organizational-administrative dimension of the church; the concepts of organizations; the types of ecclesiastical management; the church as a non-profit organization; the bureaucratic nature of the IPB as a religious organization, starting from the weberian vision of rational style of government. It also discusses these chapters topics such as control, leadership and organizational culture. In the third chapter presents an overview of the history of the IPB as an organization, its structure, form of government, legislation, its bureaucratic character and explanations offered to justify theologically their style of government based on councils.eng
dc.description.sponsorshipCoordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superiorpor
dc.description.sponsorshipUniversidade Presbiteriana Mackenziepor
dc.formatapplication/pdf*
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Presbiteriana Mackenziepor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectgestão de pessoaspor
dc.subjectadministração eclesiásticapor
dc.subjectIgreja Presbiteriana do Brasilpor
dc.subjectONGpor
dc.subjectigrejapor
dc.titleGestão de pessoas em organizações religiosas: o caso da Igreja Presbiteriana do Brasilpor
dc.typeDissertaçãopor
dc.publisher.departmentCentro de Educação, Filosofia e Teologia (CEFT)por
dc.publisher.programCiências da Religiãopor
dc.publisher.initialsUPMpor
dc.publisher.countryBrasilpor
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS HUMANASpor
dc.description.resumoEste texto tem por objetivo apresentar e discutir por meio das atuais técnicas e princípios de gestão de pessoas, à luz da administração e da sociologia, os princípios aplicados nas organizações empresariais e sua contribuição para a administração eclesiástica na capacitação de líderes cristãos, na excelência de seus trabalhos no campo da administração de pessoal, liderança e relação interpessoal. O trabalho está dividido em três capítulos, sendo que, os dois primeiros constituem a base teórica e o terceiro apresenta o objeto de estudo: a Igreja Presbiteriana do Brasil (IPB). Os dois primeiros discutem a dimensão organizacional-administrativa da igreja; os conceitos de organizações; os tipos de gestão eclesiástica; a igreja como organização sem fins lucrativos; o caráter burocrático da IPB como organização religiosa, partindo-se da visão weberiana de estilo racional de governo. Discute-se também nesses capítulos temas como controle, liderança e cultura organizacional. No terceiro capítulo apresenta-se uma síntese da história da IPB como organização, a sua estrutura, forma de governo, legislação, seu caráter burocrático e as explicações oferecidas para fundamentar teologicamente a sua forma de governo baseada em concílios.por
dc.contributor.advisor-co1Ribeiro, Lidice Meyer Pinto
dc.contributor.advisor-co1Latteshttp://lattes.cnpq.br/3032640535633115por
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/7216828956108544por
dc.contributor.advisor1Campos, Leonildo Silveira
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/7704623587837753por
dc.contributor.referee1Ferreira, Valdinei Aparecido
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8565226191227677por
dc.contributor.referee2Amaral, Derly Jardim do
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/3863716432006634por
dc.thumbnail.urlhttp://tede.mackenzie.br/jspui/retrieve/10925/Alexandre%20Lima.pdf.jpg*
dc.bitstream.urlhttp://tede.mackenzie.br/jspui/bitstream/tede/2817/5/Alexandre%20Lima.pdf
dc.keywordspeople managementeng
dc.keywordsecclesiastical administrationeng
dc.keywordsPresbyterian Church of Brazileng
dc.keywordsNGOpor


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