Show simple item record

dc.creatorSilveira, Nereida Salette Paulo dapt_BR
dc.date.accessioned2016-03-15T19:25:50Z
dc.date.accessioned2020-05-28T18:03:51Z
dc.date.available2011-11-30pt_BR
dc.date.available2020-05-28T18:03:51Z
dc.date.issued2007-02-06pt_BR
dc.identifier.citationSILVEIRA, Nereida Salette Paulo da. Similaridades e dissimilaridades: a influência da diversidade na qualidade da relação de superiores e subordinados. 2007. 202 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie, São Paulo, 2007.por
dc.identifier.urihttp://dspace.mackenzie.br/handle/10899/23395
dc.description.abstractThe study investigated the effect of similarity and dissimilarity in characteristics of different depth levels, perceptual or real, over the superiors and subordinate relationship quality through LMX (Leader-Member Exchange) viewpoint. The characteristics investigated were gender and age at the superficial level and work family conflict at deep level. The study counted with the comparative data of 89 dyads. The results indicate the influence of general similarity perception in the quality of superiors and subordinate relationship. The stronger the similarity perceived, better the dyadic relationship. This effect increases when subordinate declares satisfied with the quality and frequency of the contact with his/her superior. Results demonstrate that similarity perception does not correspond to real similarity or dissimilarity, but this correspondence is enhanced when the contact is satisfactory.eng
dc.description.sponsorshipFundo Mackenzie de Pesquisapt_BR
dc.formatapplication/pdfpor
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Presbiteriana Mackenziepor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.subjectdiversidadepor
dc.subjectLMX (Leader-Member Exchange)por
dc.subjectsuperior-subordinadopor
dc.subjectsimilaridade-dissimilaridadepor
dc.subjectdiversityeng
dc.subjectLMX (Leader-Member Exchange)eng
dc.subjectsuperior-subordinate relationshipeng
dc.subjectsimilarity-dissimilarityeng
dc.titleSimilaridades e dissimilaridades: a influência da diversidade na qualidade da relação de superiores e subordinadospor
dc.typeDissertaçãopor
dc.publisher.departmentAdministraçãopor
dc.publisher.programAdministração de Empresaspor
dc.publisher.initialsUPMpor
dc.publisher.countryBRpor
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESASpor
dc.description.resumoO estudo buscou investigar os efeitos da similaridade e dissimilaridade em características de diferentes níveis de profundidade, reais ou percebidas, na qualidade da relação de superiores(as) e subordinados(as) sob a ótica da LMX (Leader-Member Exchange). As características investigadas foram gênero e idade, no nível superficial e conflito família-trabalho no nível profundo. O estudo contou com os dados comparativos de 89 díades. Os dados indicam a influência da percepção de similaridade geral na qualidade da relação de superiores e subordinados. Quanto maior a similaridade percebida, melhor a relação diádica. Este efeito é ampliado quando o(a) subordinado(a) se declara satisfeito(a) com a qualidade e a freqüência do contato com seu/sua superior(a). Resultados demonstram que a percepção de similaridade não corresponde à similaridade ou dissimilaridade real, mas esta correspondência se amplia quando o contato for satisfatório.por
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/5768028709589994por
dc.contributor.advisor1Hanashiro, Darcy Mitiko Moript_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8193396073610884por
dc.contributor.referee1Porto, Juliana Barreirospt_BR
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/2926808690199799por
dc.contributor.referee2Torres, Claudio Vazpt_BR
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/3544401899360228por
dc.thumbnail.urlhttp://tede.mackenzie.br/jspui/retrieve/2941/Nereida%20Silveria.pdf.jpg*
dc.bitstream.urlhttp://tede.mackenzie.br/jspui/bitstream/tede/565/1/Nereida%20Silveria.pdf


Files in this item

FilesSizeFormatView

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record