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Tipo do documento: Tese
Título: O papel da inovação no desempenho do Brasil
Autor: Oliveir, Juliana Albuquerquer Saliba de
Primeiro orientador: Basso, Leonardo Fernando Cruz
Primeiro membro da banca: Marçal, Emerson Fernandes
Segundo membro da banca: Carvalho, Ruy de Quadros
Terceiro membro da banca: Forte, Denis
Quarto membro da banca: Kimura, Herbert
Resumo: Essa pesquisa teve como objetivo testar se os esforços para inovar tem influência positiva no desempenho das empresas instaladas no Brasil. Para tal estudo foram utilizados os dados da Pesquisa de Inovação (PINTEC) para o ano de 2011 e da Pesquisa Industrial Anual (PIA empresa) para os anos de 2011 e 2012. Para a formação das bases deste trabalho foram combinadas, através do CNPJ, as informações da PINTEC com as informações financeiras da PIA e, foram consideradas apenas as empresas que inovaram, de acordo com o IBGE (2011). Com essas informações foram criadas variáveis para medir os construtos latentes de atividade inovativa interna, atividade inovativa externa, apoio do governo, atividade organizacional e de marketing, capital, impacto das inovações e desempenho. A metodologia utilizada foi a análise fatorial exploratória com o objetivo de agregar variáveis correlacionadas e o modelo de equação estrutural para testar as hipóteses do trabalho. A hipótese geral deste trabalho buscou analisar empiricamente se os esforços para inovar (atividades inovativas, apoio do governo, atividades organizacionais e de marketing e capital humano) tem influência positiva no impacto das inovações (impacto das vendas líquidas e das exportações) e influência positiva no desempenho (lucratividade e rentabilidade) das empresas instaladas no Brasil. Assim para a base resultante para o ano de 2011 os resultados apontam relação positiva e significativa entre os esforços para inovar e o impacto das inovações. Porém, para a base resultante do ano de 2012 os resultados não apontam relação positiva e significativa entre os esforços para inovar e o impacto das inovações. Os resultados do trabalho não encontraram significância estatística para a relação entre esforços para inovar e desempenho.
Abstract: This study aimed to test whether efforts to innovate have positive influence on the performance of companies operating in Brazil. This study used data from the Innovation Survey (PINTEC) for the year 2011 and the Annual Industrial Research (PIA - Enterprise) for the years 2011 and 2012. For the formation of the bases of this work were combined, through CNPJ, the PINTEC´s information with the financial information of PIA and were considered only companies that innovated, according to the IBGE (2011). With this information, variables were created to measure the latent constructs of internal innovative activity, external innovative activity, government support, organizational and marketing activity, human capital, impact of innovation and performance. The methodology used was the exploratory factor analysis and structural equation model to test the hypotheses of this work. The general hypothesis of this paper sought to empirically analyze if efforts to innovate (innovation activities, government support, organizational and marketing activities and human capital) has a positive influence on the impact of innovations (impact on net sales and exports) and positive influence on performance (profitability and profitability) of Brazlian´s companies. So for the resulting base for the year 2011 the results showed significant positive relationship between efforts to innovate and the impact of innovations. But for the resulting base year 2012 results do not indicate significant relationship between efforts to innovate and the impact of innovations. The results of the study found no statistical significance for the relationship between efforts to innovate and performance.
Palavras-chave: inovação;  desempenho;  PINTEC, análise fatorial;  SEM;  inovation;  performance;  PINTEC, factor analysis;  SEM.
Área(s) do CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS
Idioma: por
País: BR
Instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Sigla da instituição: UPM
Departamento: Administração
Programa: Administração de Empresas
Tipo de acesso: Acesso Aberto
URI: http://tede.mackenzie.br/jspui/handle/tede/835
http://dspace.mackenzie.br/handle/10899/12185
Data de defesa: 3-Nov-2015
metadata.dc.bitstream.url: http://tede.mackenzie.br/jspui/bitstream/tede/835/1/Juliana%20Albuquerque%20Saliba%20de%20Oliveira.pdf
Aparece nas coleções:Administração de Empresas - Teses - CCSA Higienópolis

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